интернет журнал "Афиша Краснодара": Если вы не уважаете себя - то это работа для вас
Удалённая работа, можно говорить всем что ты работаешь в современной диджитал сфере (но конечно это не так). Городские развлечения, бесплатные походы в театр кино.
Недостатки:Работа 24/7. Ты должен быть всегда на связи и подстраиваться под настроение и хотелки начальства. В этой компании переработки и унижения — это базис корпоративной этики. Кем бы ты тут ни работал, ты будешь слушать, что ты отвратительный сотрудник и всё делаешь ужасно. Начальство не уважает сотрудников, платит гроши. За работу реально целый день и рано утром и до полуночи ты будешь получать 500 рублей в день. Пожалуйста, люди, прошу вас, одуматься и ни в коем случае не работать под руководством Начальницы Б. Е. Она не умеет ничего объяснять, ставит ТЗ голосовыми сообщениями в WhatsApp, требует от тебя понимания с полуслова и чётких выполнений дедлайнов, выписывает штрафы, а сама как сотрудник срывает все сроки, задерживает зарплату, не предупреждает, когда снижает тебе зарплату. У неё долг перед бывшими сотрудниками под 100к. Это самая худшая работа. Работать там можно только если ты не опытный сотрудник и хочешь завести связи с творческими/бизнес-людьми города. И то не факт, что у вас получится.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Краснодаре (82 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6825 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →
