интернет компания leModa: отзыв сотрудника
[censored] свой попробуй загони в бабу
хотя врядли получится — там же огрызок…
Среда, 12 октября 2016, 14: 58 +03: 00 от [Д.] Макуха <dimston_max@mail. Ru>:
за 305 р. Я воробья в поле загоняю!
Среда, 12 октября 2016, 14: 56 +03: 00 от [Е.] Лебедева <lemoda-opt@mail. Ru>:
http: //le-moda-shop. Ru/
Я вам гарантирую, что уже сегодня вы получите заработанные на нашем сайте деньги!
Вам остается лишь произвести активацию аккаунта.
внимание! Оплаты через сайт НЕ работают!
Теперь оплаты принимаются только на наш прямой киви кошелек!
Учитывая это мы идем вам на встречу и оплачиваем часть суммы сами, вам остается оплатить только 305 руб на наш qiwi кошелек +380 930 924 588 и вы получите свою первую выплату!
Сразу отвечу, почему нельзя вычесть оплату из вашей выплаты — платежный шлюз через который вам начислены деньги не дает ничего отнимать из вашего заработка — это сделано с целью безопасности выплат.
Четко следуйте инструкции по оплате активации аккаунта:
Перейдите на сайт qiwi. Com
создайте кошелек (если у вас его еще нет)
пополните его (свой кошелек) любым удобным способом (можно в любом платежном терминале либо через банк)
переведите со своего кошелька на НАШ +380 930 924 588 — 305 руб
В примечании платежа укажите ваш емайл адрес.
Не пытайтесь произвести оплату напрямую через терминал на наш кошелек — оплата не пройдет!
Среда, 12 октября 2016, 14: 02 +03: 00 от [Д.] Макуха <dimston_max@mail. Ru>:
В чем заключается работа?
ВОТ В принцепе И ВСЯ переписка ПО поводу устройства НА работу. наглая безкультурная овца.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →