Интроверт: Неуважительное отношение к кандидатам
Позвали на собеседование в 19:00 18 февраля. Когда я пришла туда, оказалось, что собеседование групповое. В переговорной за столом сидели около 25 человек (мест всем не хватало, одежду вешать тоже не хватило вешалок). Сначала сотрудник компании проводит краткое описание того, что вас ожидает, а именно: 1) первые 3 месяца вас не будут устраивать в штат, и вы будете работать неофициально. В эти месяцы зп 50 000 тыс.
2) с клиентами вам общаться никто не даст (хотя первая строчка вакансии в «что нужно делать» — общаться с клиентами). Не дадут, потому что клиенты слишком серьезные для вас, малолеток. Клиенты, кстати, — Яндекс, Скиллбокс, Ведомости. Не знаю, почему прошлый глупый работодатель сразу доверил мне общение с Норникелем, Лукойлом, Минприроды и др., наверное, был тупой, не то, что И.С.П.
3) После того, как парень распределил задание по группам, и мы стали его делать, он вскользь упомянул о том, что первые две недели стажировка вообще не оплачивается. Занавес.
Не знаю, откуда у такой маленькой неизвестной компании столько гонора и неуважения к кандидатам, но возомнили они о себе многое. «У нас серьезный конкурс на серьезное место, из вас 25-ти попадет только один». Странно, что после этой фразы первая вышла только я, а за мной ещё человек 5.
Ребята, в Скиллбоксе (серьезном клиенте данной фирмы) собеседование более уважительное и не групповое. Вакансий много, не тратьте время на эту дичь.
-
✓ ПреимуществаНачну с предыстории :-). Пришел в Интроверт в ноябре 2020г на должность специалиста технической поддержки и тут началось… Интроверт стал не просто работой. Интроверт стал моей жизнью. Я здесь и днем и ночью и в будни и в выходные, но не потому что тут заставляют работать, а потому, что я сам не могу без Интроверта. Почти за 2 года работы в компании я прошел путь от специалиста техподдержки до руководителя отдела. Да-да, Интроверт — это место где можно вырасти и компания дает для этого всё! Меньше чем за год, только из техподдержки я вырастил 1-го классного разработчика, 2-х прекрасных аналитиков, 1-го великолепного тестировщика, 1-го потрясающего тимлида и 1-го лучшего руководителя соседнего отдела. Ну и кто скажет, что здесь нет роста? Здесь работают люди и для людей. Можно писать бесконечно много до такой степени, что даже подумают, что это заказной отзыв. Но отзыв самый настоящий и написан с душой. На собеседовании я всегда говорю: Куда не придешь, везде обещают золотые горы и рассказывают о том как у них классно. Да, я тоже могу часами говорить о компании, её ценностях и коллективе. Но чтобы в этом убедиться, нужно быть частью Интроверта! Читал предыдущие отзывы и конечно удивился. Кто-то пишет что официально не оформляют. Добрый... Далее →✗ НедостаткиА вы мне скажите, где их нет? В какой компании всё идеально? Ответ простой: нет таких компаний! Да, тут не всё идеально, но, по крайней мере, отрицательные стороны настолько ничтожны по сравнению с положительными, что даже не вызывают неудобства. Еще немного того, что вызывает недовольство некоторых: есть книга в красной обложке. Внутри напечатано черными буквами на белых листах. Вот 100 человек её прочитали и ровно 100 мнений появилось. Не читайте чужие мнения. Лучше сформируйте своё!. Далее →
-
✓ Преимущества+ Если есть мозги, желание, время, то вы сможете переквалифицироваться в действительную интересную профессию. В которой сможете развиваться и дальше, получая с каждым месяцем огромное количество опыта. Набирают они на самом деле почти любого, главное чтобы именно Вы хотели работать, учить и тратить много времени на обучение. На момент обучения вам еще будут символически платить. + Коллектив. Хороший коллектив, который готов помочь если возникнет какая-то проблема. Большой спасибо Алёне, Яне и [А.] за помощь в понимании принципов работы и в обучении. + Удаленная Далее →✗ Недостатки- Отнимает очень много времени. — Много бюрократии, отчетов, пустых встреч, где ты отчитываешься. На примере, я сейчас работаю в другом месте, и там есть только ты, твой клиент и минимальная, но очень необходимая отчетность по пятницам. — Когда ты понимаешь, уже понял смысл работы, можно увольняться и искать другое место работы. Почему? Потому что на тебя будут нагружать всё: от настройки до встреч, до отчетов, до настройки внутренних виджетов, до знания всего, кроме разработки сложных интеграций. На клиента вы уделяете, без шуток, максимум 3 часов продуктивного времени. — Зарплата символическая, на время обучения. После обучения и пары месяцев работы можете увольняться и искать хорошее место с хорошей зарплатой, уже имея опыт. Но чтобы я не писал, какие минусы, я на самом деле благодарен коллективу И. за обучение, внимание и хороший коллектив. . Далее →