Ипатов Максим Владимирович: Как разорить свое предприятие
НУСБ ХК Фаэтон. В последние годы своей трудовой славы ощутил себя биг боссом. И вместо исполнения своих прямых обязанностей (увеличением стоимости бизнеса) занимался тем, что размышлял, кого бы ему еще уволить. Так он уволил всех юристов, понимающих, что происходит и что с этим делать. Еще больше сотрудников уволились сами, потому как работать в таком идиотизме стало невозможно. Требовалось активное изображение деятельности, планы, отчеты, а вот что нужного результата при такой работе не будет, он не подумал. В итоге, увлекшись созданием образа босса, поставил под удар компанию с ярдом активов на балансе, после чего ему указали на дверь! А надо было взыскать с него потери.
Если кому нужен такой профи, он ждет вас！
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Санкт-Петербурге (78 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36232 отзыва) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →
Зорро
17.01.2023 11:30
Забавно читать такие комментарии от обиженных высокоэффективных сотрудников, которые то точно приносили пользу этой компании. Правда непонятно, а их то за что уволили?)