ИП «Goldtelekom»: отзыв сотрудника
Данная контора весьма странна. Дает объявление якобы о найме курьера, но по приходу на собеседование, уже в кабинете директора, внезапно выясняется, что они ищут не курьера, а менеджера по продажам.
Цитата: «Мы выращиваем из курьеров менеджеров по продажам!» Арендуют маленький офис из приемной и второй комнаты. Сотрудников всего двое. САМ и секретарь.
Но это все мелочи. Реакции самого директора (или как он себя называет — хозяина) отдают явным НЛП и тем, что тут явно что-то не чисто. Зайдя в офис, он сразу спросит вас хотите ли вы зарабатывать большие деньги ходя по офисам компаний, общаться с первыми лицами фирм и заключать договора. На резонное замечание, что вы пришли сюда, в поисках другой работы, по тем или иным обстоятельствам, вам говорят, что, далее цитата, ВСЕ умеют продавать, нет человека, не умеющего это. Что это как ходить и плавать. И быстро-быстро повторяет на разные вариации это же. Океееей… При попытке без наезда объяснить, что тогда нужно было указывать в вакансии конкретику, знаете что началось? Крики, что я тут хозяин. После таких «аргументов», остается только в афиге выйти в коридор. Словом, ребята, не ходите туда. Это явно какое-то разводило.
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (684 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36089 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬21 комментарий
