ИП Безина Татьяна Игоревна: Обман с зарплатой и увольнением
Доброе время суток всем, кто читает этот отзыв.
Хочу рассказать об этом работодателе (ИП [Б.] [Т.] [И.]). Увидев вакансию на сайте HH.ru, требовался торговый представитель на территорию Ростовской области от г. Шахт до границы северного направления.
Проработав у него около 4-х месяцев, работодатель ИП [Б.] [Т.] [И.], а также в лице ее мужа, который руководит ее фирмой в должности директора [Б.] [В.] [В.], обманывает своих сотрудников на заработную плату. Пишут ЗП от 40 000 т.р., что является максимальной ЗП при выполнении всех планов, поставленных на месяц. При этом, если ты достигаешь каких-то рекордных показателей, то в следующем месяце тебе их ставят в норму плана, для того чтобы сотрудник работал на один оклад и не мог выполнить ни один из показателей по KPI.
Также, если сотрудник осмеливается об этом высказаться, то сразу за спиной ищут на его место другого сотрудника, который так же придет, как слепой котенок, и отработает практически бесплатно. При этом предыдущего сотрудника увольняют в один день без выплаты заработной платы или выплачивают с максимальной задержкой до 2-х месяцев и кусками по несколько тысяч рублей, просто голый МРОТ 12 500 т.р.
При этом, когда работал я, меня за 4 месяца даже не трудоустроили, хотя я думал, что официально трудоустроен. При увольнении мне даже не осмелились сказать об этом в лицо руководители, я узнал это от младшего персонала, и когда я ждал расчетный лист, мне было озвучено, что я оштрафован на 20 000 т.р. без объяснения, за что штраф, причем в трудовом договоре, который я подписывал, о каких-то штрафах в компании ничего не было сказано. В итоге я остался без ЗП вообще, и я им остался еще должен))
Когда я обратился в законодательные органы, никаких следов, что я работал у ИП [Б.] [Т.] [И.], не было, и ни копейки в ПФР не было отчислено. Но с Краснодарской трудинспекции пришёл ответ, что [Б.] [Т.] [И.] делала отчисления в ПФР. Повторный запрос опять подтвердил, что ничего на мой счет в ПФР не отчислялось. Что наталкивает на мысль о взаимовыгодных отношениях между ИП [Б.] и трудинспекцией ($$$)
Теперь занимаются этим вопросом прокуратура и налоговая.
На сегодняшний день в этой конторе бешеная текучка, люди отрабатывают меньше месяца и уходят ни с чем, в лучшем случае 2−3 месяца, отработав на благо данной конторы за спасибо.
Все, кто свяжется с этим работодателем, будьте осторожны и отстаивайте свои права на юридическом уровне, по-другому эта контора кинет вас на все, что можно. Стаж работы и уволят в 1 день без ЗП.
Всем удачи и хорошей работы с высокими доходами. Кроме [Б.] [Т.] и [Б.] [В.].
- 🧑💼 Торговый представитель: честные отзывы сотрудников в Ростове-на-дону (8 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4463 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в компании Николь Тэк. в данной конторе невозможно оставаться на длительное время и спокойно работать. Проработав там, могу сказать, что из меня выжали все, что можно было. После увольнения придётся минимум месяц восстанавливаться, чтобы прийти в состояние, которое было до трудоустройства в данное заведение. На сотрудника давят, постоянные нападки со стороны директора, который не ценит своих сотрудников и их моральное состояние, ему неважно, как ты будешь себя чувствовать, главное — деньги. Он будет унижать, обзывать и делать все, что посчитает нужным для получения результата (результатом человек считает убитое состояние сотрудника, который приносит ему баснословные суммы). Также имеются переработки, на которых настаивает сам директор и никак не оплачивает их, все под предлогом того, что ты должен сам разобраться в этой нише. Кстати, обучение посредственное, а именно его нет. Хочешь работать — разбирайся сам. Директор компании не видит границ, во всех смыслах, безусловно, он хочет, чтобы его компания развивалась и становилась больше, приносила прибыль, но человек не знает, что такое субординация и уважение к сотрудникам. По оплате труда: все спорно, первые полгода стажировка, гарантированный оклад плюс процент от закрытых заявок, это около 50-60к... Далее →💬1 комментарий