ИП Калашников В А: отзыв сотрудника
Речь пойдет о молочном направлении [В.] дестрибьютором, которой ИП [К] является в Краснодаре. Одним словом команда тп, является командой тп 2-го сорта [В], т.к. людям работающим здесь можно платить копейки, нагло обманывать и эксплуатироватьих их и их транспортное средство.
Официальная ЗП 10 т.р. (это максимум на который вы можете рассчитывать при увольнении, когда поймете куда попали), оплата ГСМ это аванс из этих 10 т.р.. Остальное все зависимости от выполнения показателей об этом поподробнее чуть позже. Зарплата выдается 25−29 числа, аванс он же бензин 10−12 числа. Первую свою зарплату по хитрому умыслу сотрудник видит через 1 месяц и 25 дней (эта схема придумана для того случая если вы надумаете уходить, все козыря останутся в руках работодателя).
Далее выставляются невыполнимые планы 1 млн-1.5 млн руб. на человека, что является непосильным при выполнении, за 100% 3500 (выполнение ниже 90% не засчитывается), дебеторская задолженность при выполнении 100% (долги не выше 30%) 7000 и примочки: детское питание 1500 (при выполнении не ниже 90%) и йогуртнодесертная группа 1500 (при выполнении не ниже 90%). Все что ниже показателя 90% не засчитывается в премиальную часть. Единственное, на что вы можете рассчитывать это выполнение показателя по дебеторке, но и тут бабушка на двое сказала.
Постоянно ставят в пример [В], только у них авто фирмы (ГСМ карта) и ЗП на порядок выше от 40 000 (градация Юниор, Медиум и Мастер) и все официально.
Возвраты это отдельная тема для разговора, вы не должны привысить 1.5% иначе все повесят на Вас, для сравнения [В.] забирает все без ограничений и не возит это… в своей личной машине. Для сравнения торговый представитель [В.] обслуживает порядком 40 торговых точек, в то время как вы сотрудник ИП [К.] В.А., чтоб приблизится к выполнению 100 и более.
И тут еще один момент про начисление ЗП, мне это напомнило фильм «Золотой Теленок», когда Шура с Остапом Бендером делили деньги.
В общем Уважаемый соискатель если ты хочешь ощутить себя экстрималом и лопухом, на котором ездят и не слазят, то Добро Пожаловать в ИП [К] В, А официальный дистрибьютор продукции [В] в Краснодаре, зарплата 25 000 руб вместе с бензином тебе обеспечена. Про оплату мобильного телефона (звонить придется много) и амортизацию твоего авто (ездить придется много) можешь только мечтать, а все что тебе вольют в уши на собеседовании, можешь вылить сразу обратно. Для подтверждения можешь поспрашивать отношение торговых точек к данной организации.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →