ИП Rio coffee bar: Неудобное стажирование с недостатком объяснений
Прекрасный администратор, которая все объяснила, у меня даже не осталось вопросов после собеседования.
Работают хорошие и добрые ребята
Недостатки:На собеседование мне сказали, что напишут через 1−2 дня, и это было правдой, мне написали и позвали на стажировку.
Изначально было сказано, что стажировка длится 2 часа, чтобы понять, нравится ли тебе, ну и вообще персоналу.
В итоге, я была в шоке, когда пришла и узнала, что всю субботу (самый загруженный день) стажируются люди по одному часу, ещё плюс к этому приходили люди на собеседование.
Конечно же, за час мне толком ничего не объяснили, я просто смотрела, как ребята работают, и пыталась чем-то помочь. Час пролетел быстро, к сожалению, администратора я так и не увидела и не получила обратной связи, вакансия, кстати, до сих пор обновляется.
Ничего негативного сказать не хочу, просто советую ценить и свое время, и чужое)
Думаю, персоналу было тоже неудобно весь день стажировать больше 5 людей..
- 👉 Работа в RIO COFFEE BAR в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2901 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2640 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35998 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, по крайней мере во время моей работы, есть питание Далее →✗ Недостатки- некомпетентное и необъективное руководство, которое очевидно делит сотрудников на любимых и «нелюбимых». Вследствие чего — отсутствие профессионального развития и игнорирование инициатив, директор позволяет себе повышать голос, игнорировать, без объяснений лишать премии, отменять отпуск. На вопросы и возражения предлагают написать заявление на увольнение. Когда звонила, чтобы сообщить, что заболела и не смогу выйти на работу — просто сбросил трубку. За год работы ни разу не услышала ничего хорошего. - не оплачиваются переработки (до и после закрытия, даже если сотрудники задерживаются на 1−2 часа, даже если просят прийти за час до открытия после дезинфекции. В позднее время нет корпоративного транспорта или оплаты такси). - нет четкого регламента обязанностей и определенной зоны ответственности, обязанностей много, нет обучения. Нет маркировок на продукции, руководство безразлично относится к условиям и срокам хранения продуктов. - оформляют не всех, стоимость медкнижки вычитают из зарплаты. (Медкнижки нет почти у всех официантов и барменов), серая зарплата. - после увольнения хотели обмануть с выплатой отпускных. Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →