канаков.ру: Проходила обучение в компании

Нет

Проходила обучение, в первый день была общая онлайн-встреча, в которой участвовало более 30 человек. После онлайн-встречи дали задание прослушать и законспектировать то, что прослушали. Если коротко, компания занимается продажей и внедрением голосовых роботов. Руководитель компании позиционирует себя успешным суперпрофессионалом, который на протяжении 17 лет занимается привлечением клиентов для оптовых компаний, на сайте и в обучении мелкие бизнесы, что наводит на мысль, что не так успешен К.ру, ведь компания сама также использует для привлечения своих клиентов голосовых роботов. В составе компании [А.], которая то не может выйти на связь, то интернета у нее нет, [А.], который сам иногда дает комментарий для Коннекта, [Л.], которая едва слова может связать и не может ответить внятно ни на один вопрос. Дали скрипт, базу отказников и предложили прозвон, якобы надо потренироваться и научиться звонить. Только вот нестыковочка: скрипт для теплых клиентов, которым якобы позвонил только робот, а прозванивать надо было базу отказников, которым звонили уже раз 5 и каким-то образом проговорить весь скрипт, причем менеджеры, которые прозванивали этих клиентов ранее, тоже все разные, т.е. или это текучка такая, либо что-то другое… Продажами занимаюсь уже более 12 лет, но такой странный подход к отбору сотрудников вижу впервые. Очень многие факторы наталкивают на мысль, что компания просто пользуется точечными урывками бесплатной рабочей силы, выявляя с помощью холодного обзвона наиболее потенциальных клиентов, чтобы с ними работать. Их не много, а много и не надо, ведь компания 3 человека и выдуманный менеджер, который якобы зарабатывает 150−300 тыс. Такая з. П., конечно, подкупает, и менеджеры стараются и обзванивают базу. А К.ру кормит завтраками, что да-да, завтра будут новые клиенты, завтра мы пройдемся по отработке возражений, научим вас считать и т.д., а вы пока звоните по холодной, выявляйте потенциальных клиентов, отправляйте их нам, а К.ру будет дальше с ними работать. Кстати, договорных отношений никто с вами с первого дня не заключает, а работать надо полный день, т.е. то, что вам заплатят, вы должны поверить на слово. Не летайте в облаках, ведь это более чем странно: почему не оставить за вами заинтересованных клиентов и обучать вас доводить клиента до предполагаемой встречи, чтобы вы получили свой процент, это очень странно! В общем, не советую тратить на этих клоунов свое время, они не более чем мошенники. Всем удачи и найти хорошую работу!