Кваттро Невский берег: отзыв сотрудника
Итак, коротко о главном. Компания, она же дистрибьютор н-ой продукции, занимает довольно прочное положение на рынке, и при этом непонятно как еще она держится.
Работа в головном офисе дурдом! Не женский, а именно бабский коллектив, где на первом месте нагадить своему же коллеге! Руководитель постоянно отсутствует, поэтому с утра до вечера стоит черный МАТ, хотя и в присутствии мало чего меняется. Постоянные переработки которые не оплачиваются, т.к. «Ну у нас тут так принято». Выход 3-го января это норма, оплата… ее нет. Мнимая развозка только на словах, т.к. водители они же и курьеры не всегда успевают «отвезти живой груз».
По поводу зп имейте ввиду пообещают одно, на деле будет другое. Так на пару тысяч меньше, вы ведь новый сотрудник.
Ну и собсно о самом кОЛлективе. Как по мне, так отдел координаторов, за исключением пары человек, это сборище баб-неудачниц-алкоголичек, которым надо в пнд проверится, а некоторым и в квд (это для Альбиночки). Общий интерес один, нажраться после работы (кладовщики кассиры, и прочая челядь)
До их прямого руководителя не доходит, ведь много дел, что пора что-то менять.
Так что, господа, если хотите быть постоянно оплеванными, обманутыми и оскорбленными, то милости просим.
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (684 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36104 отзыва) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬21 комментарий
