КДМ Центр: Не рекомендую идти кладовщиком
нет
Недостатки:Hr-менеджер по телефону: зп белая от 40 тр, больничные оплачивают, все праздники отдыхают, все условия для работы.
Руководитель отдела: все верно, что hr напела, зп на карту и т.д. По итогу: туалет с рукомойником за сто метров по улице (может, кому и нравится), складу более 1.5 месяцев как переехал и всего одна 2х тонная рохля-коротышка (для чего?), ни одной транспортной телеги, т.е. все столешницы от 30+кг на руках, две стопки 4+ метра длиной перелопачивать в поисках нужной, то еще удовольствие (а нет, еще под них стеллажей!), с 120 см шириной та же история.
Всего 4 кладовщика, да еще и умолчали, что раз-два в месяц по субботам выходить.
В ТД указана минималка 12 700, все остальное премиальная часть на усмотрение директора, а мы же знаем, какие они щедрые.
Крайне не рекомендую идти кладовщиком.
- 👉 Работа в КДМ ЦЕНТР в Твери (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КДМ ЦЕНТР кладовщиком? →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Твери (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Твери (1152 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет условий труда от слова «совсем», не удивляет, что отзывы, написанные здесь, правда! Зарплата окладная часть по МРОТу, остальное — премия. На складе освещение отвратительное, условия помещения для приема пищи нет, туалет и мойка отсутствуют. Работа связана с физическим трудом, таская преимущественно столешницы весом от 25 кг. Давно пора сделать специальные тележки для транспортировки таких товаров. На дворе уже век, где ручной труд не приветствуется! У вас так и будет текучка кадров, надо что-то менять! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел, складская техника вся старая в ужасном состоянии. Сделали ремонт в душевой. Есть корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиОфициальная зарплата — МРОТ, все остальное серая. Премия 200% от МРОТ. При увольнении поздно вечером приходит только МРОТ, остальное надо выбивать. Мне повезло, вовремя обратился в прокуратуру. Крайне не советую к трудоустройству. Плюс коллектив с низким социальным статусом, какие-то ханыги. Далее →