Киргу: Напряжённая работа

У меня было только телефонное собеседование с "HR" менеджером. Настолько непрофессиональное, что решила отметить здесь. Имени менеджера, к сожалению, не знаю, так как она не представилась. Звонок был с моей стороны. При телефонном интервью, Я всегда задаю много уточняющих вопросов. Мои вполне логичные вопросы про базу и структуру работы компании, так замучили менеджера, что на третий вопрос я услы...

Работа оператором в Киргу это ужас. Звонки ежеминутно,20 звонков на ожидании, никакой передышки,по 300 звонков в день, куда неадекватных клиентов, которые орали и оскорбляли. Начальство, которое постоянно чего-то требовало, то воздух вдохнула, это слышно в трубке, то в личный телефон посмотрела когда разговаривала с клиентом, хотели чтобы операторы были как роботы. Ещё тренер прослушивала вечно ра...

Нагрузка в колл-центре просто колоссальная, очень большой поток звонков с претензиями - орут и проклинают из-за задержек доставки и сборки. До недавнего времени работать еще можно было, но осенью 2024 года пришла новый руководитель КЦ - человек директора СЭБ. Он позволяет себе лишнее в отношении не только своих подчиненных, но и сотрудников других отделов. Отсутствие понимания работы колл центра,...

Новое руководство путем интриг, манипуляций подло вытесняет руководителей и специалистов....

Девушки кто желает устроиться на работу в отдел детских товаров не советую! Начнём с того что пройдя собеседование, рекрутер пообещает вам зп в размере 30−40 тыс руб, на самом же деле вас ожидает зп не больше 15−17 тыс руб. С вас будут требовать продажи и навязывание товаров магазина покупателям, за любой простой около оборудования без покупателей к вам будет цепляться мимо проходящие закупщики и ...