Клиника эксперт: Расти до федеральной сети
Местоположение удобное, новый офис, техника. Постоянный поток пациентов. График работы модно выбрать индивидуально, только смены всё равно делятся между всеми- первая, вторая.
Недостатки:Начинается всё так — мы федеральная сеть в России…, Лучшая… И прочее бла-бла-бла. Ну для федеральной сети нужно соответствовать, держать свой рейтинг. Для начала на время стажировки федеральная сеть может себе позволить выдавать форму сотруднику — хотя бы халат. Администраторы сидят целый день на ресепшене под камерами. Чтобы сходить в туалет или поесть — это целая история. Зарплатная часть, ну конечно, она отличается от объявления. Вам предлагают 108 руб./час, остальное — ваши проценты. Странно, что федеральная сеть, зная свой поток пациентов, так выставляет требования. Оформление по ТК, но на время стажировки ГПХ. Самое печальное, что федеральная сеть, приглашая на собеседование, не знает, что делать дальше. То есть вы пришли и говорите — ок, готова. Они не готовы. Начинается какой-то бред — прийдите посмотрите, как работает наша сеть, просто посмотрите и оцените. На вопрос «зачем?» — чтобы вы понимали систему. Система понятна сразу, с холла. Конечно, всё самое тайное обнаружится потом, и никто не скажет тебе на начальном этапе. Так вот, обещают связаться, и на этом мороз. Уважаемая федеральная сеть, не падайте так низко, держите свою репутацию и рейтинг. Умейте вести себя в подобных случаях. Спасибо, что не с вами!.
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →
