Клуб САНТА БАРБАРА КАЗАНСКАЯ Д7: отзыв сотрудника
Работала с ними по договору, и не являлась сотрудником, поэтому претензий с моей стороны к клубу нет, все проценты уплачены. Хочу предостеречь официантов и барменов. Не устраивайтесь туда работать! Акутин [А.] управляющий клуба вас всеравно зачморит-это его задача. Он типа как психолог (думая что все дебиллы) пытается вас испльзовать как [censored] ИЛИ пса.будете ТАМ работать будете акутинские шавки.. Отношения к людям скотское, кормят поРШЫВЫМИ сосисками, и в основном тухлятиной, постоянные штрафы ни за что, за переработку ничего не платят, хотя работать приходиться иногда и в будние дни мыть что-нибудь тоскать столы выбрасываль мусор вниз по железной лестнице, чаевые с банкетов акутин кладет себе в карман. Вместе со мной месяц проработали три официантки, все уволились, не получив ничего. Одной до сих пор не отдали мед. книжку. Клиенты постоянно уходят не заплатив, счет записывают официантам в зарплату. Персонал- в основном одни приезжие, которые там работают довольно долго. Все столы забирают себе. Новичок, если обслужил стола два за ночь- повезло. Контингент посетителей-вообще молчу. Драки, пьянство, танцы на столах. Оставлять на чай по-видимому не принято… Не теряйте время. Зп очень низкая получается… Мне сказали так, первый месяц у меня испытательный срок и меня офиц. трудоустраивать никто не будет, после месяца да. В итоге, прошло 1, 5 месяца. Зп задерживают. Тк денег в фирме нет! Заплатили только 7400. В итоге, я поняла что это не мое и смысла там сидеть нет. Сказала что ухожу. В итоге остальных заработанных 15 000 мне никто не отдал. И сейчас акутин НЕ хороший человек не берет трубку.большой тебе ФАААК акутин АРТЕМ юрьевич.
- 👉 Работа в КЛУБ САНТА БАРБАРА КАЗАНСКАЯ Д7 в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36293 отзыва) →
-
Ужаснейшее заведение в санкт-петербурге .да директор вальяжного поведения по сути не может придя на работу не показать свою значимость особенно к новым сотрудникам. Докапывается ко всему (не так стоишь, неправильная походка, не улыбаешься, и ни дай бог присел и т.д. все не перечислишь). Неоднократно унижал и ругал работников (мойщиц, поваров и уборщиц) которые ей в бабушки года за то, что они (она) плохо выполняли свою работу. Хотя выполняемая ими работа за (12 — 17 — 25 тысяч рублей в месяц) принципы была перевыполнена. В данном месте закрывают глаза на грязные столовые изношенные приборы, их нехватку и отсутствие санитарной книжки у работников как новых, так и старых унитазов диванов и разваленных вещей. все в антисанитарийной обстановке.много тараканов смотрите не принесите домой.крысы это обычное дело. (различной национальности неруские постоянно в пьяном угаре щупают девушек). Обращение к работникам проработавших о как к рабам, абсолютно пофигительское (унижение и постоянный приказной тон, плюс штрафы). Хотя за время их работы все начальство неоднократно менялось. Смена рабочего и обслуживающего персонала постоянна! Независимо от зарплаты.постоянно задерживают з.п.обещают 30 платят 10…и .тд..Постоянное присутствие на вечеринках управляющего некоего артема .который постоянно ПИЛИТ ВАС ненавистным взлядом.потом Я узнала ЧТО ОН неруский И ВСЕ... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →