Ключавто Тойота центр г. Краснодар: отзыв сотрудника

19.10.2016 Краснодар

Я как не состоявшийся работник в «Ключавто». На прошлой неделе мне было назначено собеседование в «Ключавто» район Аэропорта с [А.] [В.] Как мне было сказано с главным специалистом бухгалтерии. По времени на 15−00. И как я понимаю сотрудник с которым должно было проходить собеседование, тоже должен был быть предупрежден о этом назначенном времени. Я пришел к этому времени в отдел где находилась бухгалтерия. Подошел к секретарю на ресепшене и попросила пригласить [А.] [В.] Он практически сразу вышел, но правда весь очень дерганый, представился, что он [А.] [В.] И что он очень внимательно меня слушает. Ему сказали, что я клиент и он тут же выбежал с натянутой улыбкой на лице. Но когда я ему объяснил цель моего визита к нему, так как он видимо забыл, он резко изменился в лице и перестал уже мило улыбаться. Его реплика была, а Вы кассир! То есть если человек пришел устраиваться на работу с ним можно поступать, как хочешь. А если клиент мы натягиваем улыбку и улыбаемся потому как клиент всегда прав, либо он принес деньги это конечно в двойне плюс. Ну говорит, а вы можете подождать 5 минут и мы с Вами все обсудим. Говорю хорошо. И он ушел. Прошло более полу часа он не выходит. Я прошу секретаря на ресепшене напомнить [А.] может он обо мне уже забыл. Секретарь встает подходит к двери и при открытой двери стоя на пороге нагло и ехидно говорит [В.] вы там скоро, а то тут уже нервничают и говорят, что долга Вас ожидают. При этом поворачиваясь то в мою сторону то в сторону открытой двери и так же демонстративно посмеиваясь возвращается на свое рабочее место. Я уже тогда хотел встать и уйти от такого хамства. Но раз человек попросил 5 минут подождать, хорошо, но эти 5 минут вышли в около часа времени. И вот наконец я дожидаюсь выхода в свет [А]. Он прибежал все набегу все спешно начал опрашивать. Делая вид, что он очень занят. Затем стал требовать документы или резюме. Хотя как я понимаю ему мое резюме должны были по эл. Почте выслать для ознакомления перед собеседованием. В общем собеседование прошло скомкано сумбурно быстро. А перед тем как мне уйти он сказал, что претендентов Вы же понимаете много мы будем выбирать, и вам позвоним. Я ему ответил, что после всего этого у меня пропало желание там работать и не звоните мне. Он попытался передо мной извиниться, но мне честно говоря уже его извинения звучали так нелепо, что было все равно хотелось просто побыстрей оттуда уйти. И поэтому хотелось бы сказать, что когда назначаются собеседования с таким экс занятыми сотрудниками как [А.] и с таким экс секретарем на ресепшене не помню как ее зовут, но я узнаю это не трудно будет сделать, предупреждайте человека, что нужно его 5 минут ждать около часа. Пусть хотя бы ценят наше время, если не ценят свое. И в заключении хочу сказать, что я еще являюсь клиентом не одного автомобиля «Ключавто». И в ближайшем времени предстоят ТЭО транспортных средств. Я обязательно зайду к руководителю и объясню как встречают людей и обслуживают работники автосалона, и не важно по какому поводу человек зашел туда. И почему у меня теперь даже нет желания автомобиль обслуживать в тех центрах «Ключавто». Я думаю руководителю не очень понравиться терять своих наработанных клиентов. Но так уж работники Ваши работают увы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →