Ключавто: Не рекомендую из-за плохого отбора
не увидел
Недостатки:Пригласили меня в компанию (КлючАвто) на трудоустройство, вот тут и начались чудеса:
во-первых, все эти собеседования заняли около трех недель, ну это еще полбеды. При приглашении одну сумму говорят зарплату, по факту выясняется другая, и также с графиком работы. Это тоже в принципе здорово. Дальше еще интересней, значит прошел все стадии трудоустройства, потерял больше двух недель, причем отказал другим компаниям. Пригласили на работу, сказали: все прошел, приходите. Пришел с документами на трудоустройство, просидел до вечера, а потом сказали: «О, извините, мы ошиблись, вы СБ не прошли» и толком даже не пояснили почему, хотя согласно закону должны были позвонить и сказать, почему не прошел.
Компания неплохая, но текучка есть и не слабая, задайтесь вопросом: почему? Да, самое смешное, надо проходить полиграф, как блин в ФСБ, причем устраиваешься даже не на управляющую должность.
Что хочу сказать: я в принципе на компанию не в обиде, просто видно, что СБ и другие сотрудники мало квалифицированы, ну это бывает. Что самое главное, ребята, честно скажу, кто не хочет терять время и нервы в этой компании, не советую. Да, большая, крупная, но вот и весь толк, а больше то плюсов-то и не увидел, лично я, а вы???
👉 Работа в КЛЮЧАВТО в Краснодаре (21 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в КЛЮЧАВТО инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Краснодаре (21 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6696 отзывов) →
-
Проходила обучение, которое длится 2 дня, после чего поняла, что работа мне не подходит. На первый день, как и полагалось, отправила документы, которые нужны были для работы, никаких документов не видела и не подписывала. После того, как сказала, что не хочу продолжать работать в их компании, сделали незаконную запись в трудовой, денег не заплатили, около месяца звонили и уговаривали остаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты умный, начальство на словах тебя много хвалит и поддерживает. Зарплата примерно такая же, как в других компаниях Краснодара, если смотреть на то, что утверждают. Далее →✗ НедостаткиВсе позитивные изменения только на словах. Начальник год не мог ввести такую элементарную вещь, как бэкапы. Когда все накрылось, уволили ни в чем не повинного человека, который просто последним работал с базой. Все раскидано по компьютерам и флешкам сотрудников, в 1С на местах нет даже подключения к хранилищу конфигураций. На каждой точке каждый программист вручную обновляет код и вечно с ошибками, везде доработки сделаны крайне плохо. Постоянно что-то кем-то стирается, автосалон выдает товар с ошибкой в цене, и в результате отбирают премию у разработчиков. Премия, кстати, до 80% от зарплаты, то есть зарплата белая ниже рынка раз в 5. Если просто посмотрел в сторону начальства не так, как понравилось — срезают по 20−30 тысяч. На моей памяти человек полностью на новогодние праздники остался без премии. Внедренцы вынуждены выполнять функции тестировщиков — это нормальный опыт для 1С, но они делают это плохо, не перепроверяют и просто сваливают на программистов, которые, опять же, во всем становятся виноватыми. Нормальная практика, когда в полночь звонит внедренец и матерится, что не может войти в конфигуратор, потому что кто-то открыл его на сервере разрабов. Подключаешься, исправляешь. Опять же, это связано с тем, что на весь... Далее →
