КодКласс: отзыв сотрудника

Итак, откликнулась в апреле на вакансию удалённого преподавателя по программированию в филиал школы, прошла собеседование по телефону с руководителем филиала, он мне отправил анкету, которая в дальнейшем идёт к методистам. Анкету одобрили и пригласили на онлайн обучение, открыли доступ к геткурсу и я начала обучение. Из руководителя постоянно приходилось вытягивать детали типа «что делать дальше, какие сроки и т.д.». После прохождения обучения было 2 зачёта с тренером [М.] и остальными ребятами, я успешно прошла и написала руководителю что всё, зачёт сдала, готова к работе. Он меня постоянно кормил завтраками, что вот-вот появятся ученики и будет работа. Я сидела и ждала. Работы не было, я уже предложила поработать на продажах в их же филиале, чтобы не терять времени. Руководитель согласился и сказал, что скинет все необходимые материалы. Так и не скинул. Далее я нашла такую же вакансию на другой филиал, и решила написать им, сказала, что я уже прошла обучение, мне нужна работа) Они пообещали, что поговорят с моим руководителем, если он согласен то меня переведут. В итоге опять мне никто ничего не написал) Я уже написала напрямую в ОКдеск и попросила, чтобы меня перевели хоть куда-нибудь, я жду работу, а я её всё нет и нет. В итоге уже июнь, мне никто ничего не ответил, работы как не было так и нет, я не провела ни одного урока. Вопрос: зачем вы ищете преподавателей, тратите своё и их время, если у вас нет работы? Мне вот вообще не понятно) На самом деле очень жалко, работа интересная и я бы хотела так поработать, но увы, руководители ведут себя странно. Не советую связываться с ними — это бесполезная трата времени.