Компания Павлов: Странное отношение и бестактные вопросы.

Мне было бы недалеко добираться

Не работала, но отношение к соискателям крайне странное. Откликнулась на офис-менеджера, пригласили на собеседование. Чистый офис, но смутило то, что стойка менеджера находится в лифтовом холле без окон, ну ок, помещения компания занимает в двух крыльях по бокам…

Две улыбчивые дамы провели интервью, и вот, все здорово, замечательно, но, как выяснилось — зарплата серая (странно для компании с таким заявленным масштабом) — курить нельзя, если курите, бросайте ради нас (ок, ваша компания, ваши правила, на то у меня есть законный перерыв). Нет, вы не поняли, вообще нельзя курить.

 — С детьми чего, есть/нет? Когда планируете? Не из тех ли вы барышень, кто свалит в декрет через полгода? (максимально бестактные вопросы — это во-первых, а во-вторых, нечего тут говорить про единство духа компании и семью, если вы не разделяете семейные ценности)

Несмотря на странности, после второго этапа собеседования с генеральным директором все же позвонили с предложением работы. А накануне выхода позвонили еще раз, сказать, что передумали. Что ж, очень вовремя, я как раз успела отказать трем нормальным компаниям… Ради вас, идиотов.

На обоих этапах интервью спросили про опыт взаимодействия с органами, был ли, и какие действия я как сотрудник предпринимала. Мне это показалось странным тоже… Но общая картина сложилась полностью, когда увидела в отзыве другого человека здесь, что Компания [П.] ведет черную экономическую деятельность и к ним приходят проверки. Потому и хотели знать, поведет ли девочка офис-менеджер дяденек в погонах в кабинет к генеральному, чтобы его взяли на месте, или нет…