Компания по ремонту квартир Ellis: Обман с бизнес-планом франшизы
Вся суть франшизы ЭЛЛИС в том, что тебе дают Бизнес План по вранью:
Так называемые «техники», которым обучают, заключаются в том, что сначала
ты врёшь бригадам, что у тебя дофига заказов, потом ты врёшь заказчикам
что у тебя дофига мастеров, и ты сделал кучу объектов.
Да вы и сами видите по отзывам о ремонтах, кто их делает…
Тебе вручают такой бизнес-план и отправляют врать в поля.
Никакой договор о франшизе не заключают.
Через 2 месяца такого вранья на все стороны ты уже тихо себя ненавидишь.
А в общих чатах тебя подбадривают — давай, давай, иди ещё поври, нет результата — значит, мало врал.
И психолог С. будет вас успокаивать, что врать — это нормально, все так делают, у тебя просто неправильное мышление.
Ребята, ни в коем случае!
Получите договор (Бизнес План) и сходите к любому предпринимателю.
Или хотя бы с юристом посоветуйтесь до оплаты.
У меня не было опыта в бизнесе и в стройке, поэтому попал…
Если всё-таки оплатили — можете послушать эту дичь, и после всех танцев с
бубном — сразу требуйте возврат денег, не отходя от кассы..
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Краснодаре (84 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе франчайзшим в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6839 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →