Компьютерная академия топ: Опыт, показавший как не надо
Сюда легко устроиться, достаточно понимать основы мира It, я закончил для этого колледж и минимальное умение преподавать. Достаточно хорошая оплата труда для преподавателей (500−600 руб за пару, когда в колледжа и школах вы получаете максимум 300)
Недостатки:Здесь можно расписывать войну и мир. Первое: работа по договору услуг на постоянной основе, что является незаконным. Второе: отвратительные условия труда, нет места, где можно поесть, не говоря уже о разогреве еды. Ешь ты в лучшем случае в кабинете, где обычно уже сидят дети. Если у тебя перерыв, тебе надо куда-то уходить, ибо посидеть там банально негде. Третье: отношение к работникам отвратительное. Ты должен не болеть, не уходить куда-либо (напоминаю, договор услуг, ты работаешь не по расписанию по договору). Даже если, как написано в договоре, предупредить за три дня, тебя могут не отпустить. Если ты заболел, ты должен об этом предупредить за неделю (не знаю каким чудом). Мне из-за болезни ДВА РАЗА В Год не повысили зарплату, хотя все остальные условия к её повышению соблюдены — я ответственный сотрудник. Я бы и не просил повышения, если бы новопришедшим не платили больше, чем тем, кто работает уже давно. Также из-за болезни вас могут уволить, не объяснив адекватных причин. Вас будут унижать и говорить, какой вы ужасный педагог, ничему не научили детей, ещё и заболели. Хотя до болезни всех всё устраивало, дети сдавали олимпиады и экзамены на отлично. Так посреди семестра я остался без заработка, с кучей счетов за лечение. Вот так как-то: стоит ли тут работать? Нет. Как начало пути хорошо, они крайне лояльны к тупым, но вот если ты, не дай боже, хочешь пропустить занятие по уважительной причине… Все.
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты зп Далее →✗ Недостаткиненормированность рабочего дня (когда ты приходишь на пару минут позже — это замечают все, а вот когда задерживаешься на несколько часов — это никому не интересно)огромное количество задач «срочно», «прямо сейчас», «отложи всё и занимайся только этим»упор на продажи в обход логики и реальности (нет мест в группах, нет педагога на запуск, огромное количество других задач и полный армагеддон в филиале — плевать! ПРОДАЁМ!)неуважение личных границ сотрудников, неумение выстраивать деловую коммуникацию (переход на личности, постоянное недовольство, если выражаешь мнение, некорректное и неуважительное поведение вышестоящих людей — и наорать могут, и матом ругнуться, а потом объяснять это тем, что ситуация спровоцировала)отсутствие справедливой оплаты труда и подсчёта премийотсутствие человечного отношения, помощи и поддержки в коллективе и от руководства Далее →
-
✓ ПреимуществаИсключительно сами дети и возможность получить опыт преподавания. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь преподавателей, которые рассматривают эту компанию (IT-академия/лагерь) для работы. Мой опыт сотрудничества показал изнанку их «успешного» бренда. Оформление: С первого дня работы вам предложат сотрудничество через самозанятость, что снимает с компании любую ответственность за социальные гарантии. Техническое состояние и условия: На филиале на «Пролетарской» и «Дыбенко» регулярные проблемы с оборудованием. Системного администратора на месте добиться практически нереально — техника не работает должным образом, а преподавателю приходится самостоятельно выкручиваться в экстремальных условиях, остается один на один со сломанной техникой перед группой учеников, и это никого не волнует. Двойные стандарты и отсутствие защиты: Если у вас возникают сложные рабочие ситуации (например, в период работы в лагере, где менеджмент умудряется соединять в одну группу 7-летних детей и 13-летних подростков без предупреждения), руководство никогда не встанет на сторону преподавателя. Если возникает малейший спорный момент с родителями или детьми, менеджмент пугается, сливается и делает крайним педагога. Поддержки ноль. Увольнение без объяснения причин: Весь год моя работа оценивалась высоко, мне повышали ставку за качество. Но стоило столкнуться с трудностями в лагере, как руководство мгновенно переобулось. Причину просто придумают из воздуха — например, сошлются на летний отток учеников... Далее →
