компьютерная академия шаг: Ужасная, непорядочная компания
нет
Недостатки:Отвратительная школа. За огромные деньги в месяц предоставляют посредственные знания. Помощи от преподавателя не дождетесь. Ребенок, занимаясь там, не смог установить программу. Месяц бились, пока все желание к обучению не пропало. Но не дай Бог у вас случится проблема (семейная или ребенок заболеет или передумает туда ходить и т.п.) денег своих вы не вернете, в том числе хитрый обеспечительный взнос. Таким образом Шаг наживается на учениках. НЕ советую никому. За такие деньги можно найти порядочную школу, в которой действительно дети получают знания. С их «дипломом» выпускников не берут ни в одну приличную компанию. После этого «обучения» надо переучиваться в приличной школе.! А положительные отзывы они покупают путем начисления баллов за обучение!
- 👉 Работа в КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ШАГ в Липецке (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ШАГ руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Липецке (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Липецке (1060 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВозможно есть филиалы, где все структурировано и стабильно, но это не точно Далее →✗ Недостатки1. В филиале в Железнодорожном огромная текучка, нет директора, уходит продажник и всего один преподаватель на все группы. Текучка постоянная. 2. Слишком раздутый функционал для одного человека. 3. Нет ни чайника, ни холодильника, ни микроволновки, ни столовой с нормальной едой рядом. 4. Нет естественного источника света, что является фактором вредности, и должно компенсироваться. 5. Есть рабочий телефон, на котором никогда нет денег. 6. Ненормированный скользящий график — по сути это работа 24/7, так как даже в выходные будут звонить по несколько раз или заставлять проходить интеграцию. 7. Работа в праздничные и выходные дни не оплачивается по двойному тарифу. Есть оклад и все. Доп. выходные за эти дни также не предусмотрены. А работать в эти дни нужно обязательно. С таким графиком не уехать никуда. 8. Не подписали со мной трудовой договор в письменной форме. Подписание планировалось «задним числом» на одиннадцатый день моей работы. За это время я решила, что работать там не буду, и сообщила об этом руководителю [Х.] [Н.] (она же директор филиала в Люберцах), а она мне заявила, что меня уже оформили. Каким образом, если я на этой работе нигде не ставила... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного филиалов и офис в центре города Далее →✗ Недостатки1) крайне токсичное руководство 2) текучка кадров 3) попытки эмоционального давления и пассивная агрессия 4) недоработанные процессы прохождения собеседования 1. [Е.] директор Уфимского филиала еще до трудоустройства повесила на меня учебные группы, а затем из-за сбоев на их платформе во время прохождения собеседования вынуждена была скинуть нагрузку на другого преподавателя. В таком исходе событий обвинила меня. 2. Само прохождение собеседования интерактивное и крайне долгое из-за долгой загрузки видео на платформу мне поступил отказ без рассмотрения заданий, на которые было потрачено большое количество времени. 3. Директор крайне настойчиво пыталась спихнуть на меня проведение трех интерактивных уроков для нулевых детей на платформе еще до трудоустройства (!) на которой у меня абсолютно нет опыта работы. На мой обоснованный отказ и просьбу на адаптацию и получение постепенной нагрузки поступило огромное количество сообщений с упрашиванием и давлением. После всего этого я ответила отказом на 4! этап собеседования, на что получила очередную порцию токсичности: D Рада, что выяснила все эти моменты до трудоустройства! Далее →
Елена 78
06.04.2022 07:01
Полностью согласна . Обучение дорогое, но преподавательский состав и программа оставляет желать лучшего. Если ребенок Бросает обучение деньги не возвращают.