Комус: отзыв сотрудника

Преимущества:

ЗП выше конкурентов

Недостатки:

Всех приветствую.

Совсем не собирался что-то писать после долгих лет работы в данной компании, но не дают покоя лже отзывы предыдущих комментаторов или сплетен, которые просто уже надоели.

Начну наверно с места моего пребывания в лице сотрудника компании комус. Много лет трудился на РСД НОРД.

Коллектив. Никого обижать не буду, но и выделять тоже. Все водители и экспедиторы приходят сюда работать и зарабатывать. Кто-то уже давно в строю, другие только начинают трудиться. Всегда находили общий язык, который помогал нам вариться в одном котле.

Целенаправленней будет обсудить наше руководство!

Кто бы что не говорил, кто бы что не писал, но я не могу понять, как еще до сих пор г.Эдуард продолжает руководить процессом погрузки на РСД? С первого дня своего участия в лице диспетчера, он дал всем понять, что карьера для него это главное. Постоянные собрания, разбор проблематики в работе были всегда односторонние. На все просьбы, замечания и предложения, которые хоть как-то могли облегчить труд и нормализовать рабочий процесс при погрузке, никогда не доводились до руководства. Ну, а если доводилось, то немного в другой форме. Но об этом чуть позже…

Коллектив так и не понимает, зачем бригадиру РСД помощник. [Е.] И. выполняет просто всё, как за себя, так и за Шихова Э. На кой хрен нужен такой диспетчер РСД, если всегда весь функционал выполнял один человек?! И на самом деле, если ты бригадир, который не умеет решать быстро вопросы, связанные с погрузкой, с выводом водителей на маршрут или распределением экспедиторов, тогда не стоит тебе и дальше [censored] процесс. Справедливо было бы назначить [Е.] И. на должность диспетчера РСД НОРД. Он все таки понимает как нужно и что нужно делать!

СК Ладожский. Это просто дурдом. Пока не будет одного человека, который будет исполнять обязанности руководителя и склада и Отдела доставки, ничего не поменяется! Что одни, что другие никогда ни в чем не виноваты.

Уделять много внимания отделам доставки не буду, но немного сказать о нашей всеобщей любви к г.Шаховой нужно. Все Вас очень «любят и ценят».

Вот и добрались до начальников ОД СПб. Их было много. С каждым приходом менялась вся система, от рабочего процесса до исполнителей. Каждый из них по своему махал шашкой. Может у кого-то даже были хорошие идеи, правда так никто из них и не смог их воплотить.

[И.] Ю.Н. суровый дядька, и кнутом и пряником.

[Н.] А.М. были хорошие идеи, но сдулся и обосрался в итоге.

[М.] М.В. внедрили, показали, что-то стало получаться, попрощались.

[А.] М.В. это просто днище. Когда с человеком выходишь на диалог, то сразу становится понятно, что у него в голове. Но не в этом случае. Когда человек, в лице администрации, не может связать 2-х слов на собрании, ответить на прямые вопросы, касаясь рабочего процесса, дать объяснения по новым вводным. Какие можно ставить задачи перед ним? г.[А] смог грамотно настроить только одно! Это доносы со стороны своих подчиненных. В лице нашего всеми уважаемого Шихова Э., который как раз доносил то, что смогло бы его ну хоть на сантиметрик придвинуть к столь давно желанному тепленькому местечку. Но г.[А] не учел одного, что не всегда правильно действовать опираясь только на личные амбиции, но и нужно глядеть в будущее компании, в которой он собирается работать. Сегодня он попрощается с водителем, завтра с группой водителей, послезавтра с экспедиторами и т.д. Только ребята, которые пашут здесь, не виноваты в том, что вы безответственный, безграмотный самодур.

Ну, а по поводу моего ухода, все вообще странно получилось.

[А.] вызвал, сказал прощаемся без каких-либо обьяснений. Ссылался на СЭБ. Только он не ожидал, что я могу спросить у них.

Мне дали официальное подтверждение, что никаких претензий ко мне нет. И что это очень, странно, что [А.] ссылается на них. Но это дальше не пошло в разбирательство.

А также поступило предложение с отдела кадров, огромное спасибо им конечно, что они в курсе быстрого расторжения договора. А также готовы оказать помощь в поиске аналогичных вакансий с ЗП на том же уровне.

Я конечно не собирался так резко увольняться, но что не делается, все к лучшему!

Уважаемые московские руководители откройте глаза на поведение своих подчиненных, в первую очередь на руководящий состав! Проанализируйте комплектность отделов, добрая треть здесь совсем не нужна. Необходимо держать связь не только с начальниками, но и с водителями, которые по просту не могут достучаться до Вас, или им просто не дают. А в нынешнее время просто запугивают штрафами и увольнениями. Водители и экспедиторы всегда идут на встречу, лишь бы партнер остался доволен. Нужно ценить и самих сотрудников, а не прислушиваться к мнению одних только начальников.

🚀 Должность: 🚗водитель

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в КОМУС в Санкт-Петербурге (36 отзывов) →

Работа в КОМУС: 135 отзывов →

Работа водителем: отзывы в Санкт-Петербурге (843 отзыва) →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Комус
Санкт-Петербург | 30.08.2024

В вакансии было указано ДМС, скидки на фитнес, на продукцию компании. На собеседовании оказалось, что такого ничего нет(( В остальном все супер! Уволилась по семейным обстоятельствам, так бы продолжала работать дальше....

Комус
Санкт-Петербург | 05.03.2024

В 2018 году я хотел устроиться в эту "замечательную" компанию комплектовщиком. Так вот рабочий день на складе начинался в 10 утра,а люди уходили с работы в 10-11 часов вечера. И после этого по радио России говорят о том,что у нас 8-и часовой рабочий день? Люди мне говорили о том,что за медлительность и ошибки в работе их лупили кожаной плёткой и заставляли отжиматься от пола. Более года была закры...

Комус
Санкт-Петербург | 26.12.2023

Хочется высказать коллективное мнение о диспетчере рсд норд [Ш.] Если руководство закрывает глаза на происходящее, то в надежде на изменения выскажем мнение здесь. Без фамилий, без имен, а то знаем мы. как любит решать проблемы данный персонаж, да и все руководство. Так вот, данный персонаж работает только в угоду себе. С самого забавного и полезного для компании - работа с минусами. У диспетчера...

Комус
Санкт-Петербург | 02.08.2023

Здравствуйте, уважаемое начальство г.Москвы. Начну недостатки обговаривать.Во первых, кто там в планировании сидит г.Санкт-Петербурга? Они по ходу не знают города вообще. Посоветуйте им поискать другое место работы или хотя бы в такси поработать пошли и узнали хорошо город. Во вторых, кто эта такая [Д.] Богиня, рабыня, мамочка? Что это за %удалено%? Она совсем не умеет с людьми разговаривать? Едем...

комус
Санкт-Петербург | 13.05.2023

Работал экспедитором. Взял машину под КОМУС проработал год водителем. Помогал всегда по просьбе руководства, "затыкал все дырки" отдела логистики и других водителей. Получл травму - попал в больницу надолго. Просто "выкинули". Сам не увольнялся....