Копейкин дом №40: Плохие условия работы и агрессивный коллектив
Так как магазин находится на остановке, там нет никаких условий (воды и туалета), приходится ходить в соседнее здание «ТЦ». Зимой очень холодно, так как обогрев происходит сплит-системой, постоянно отключается свет, и в связи с этим не работает обогреватель. Также в эти моменты подключают генератор, который тянет только компьютеры, приходится держать открытой двери. Коллектив будто с зоны откинулся, постоянная агрессия. Поэтому лучше 100 раз подумайте, идти туда работать или не тратить время, а сразу поискать лучшие условия для работы. Меня хватило на 1 месяц..
Комментарии (2)
Гость
23.07.2022 11:07
А В вашем магазине Уважаемая [Э.] как будто рай, холод ужасный(и не только зимой), тьма тараканов, вечером уходя домой пересматриваешь сумки и вытряхиваешь вещи, дабы не принести домой гостя усатого.И лично вам, как управляющей глубоко нас...ть. Они у вас лазиют по рабочему столу и кружке из которой вы пьёт чай, а вам фиолетово. Антисанитария полнейшая, грязь, холод, и тараканы.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →
Элина
20.03.2021 05:56
Да, коллектив по всех "копейках" словно с зоны откинулся) А в этой особенно. Бабобыдло, хабалки и просто антивоспитанность. Имела опыт общения по работе с этим магазином, действительно холод зимой, пар изо рта идёт, Ни воды, ни туалета.