Копирка: Непонимание со стороны отдела кадров
красивое помещение; рабочий график в пользу клиентов;
приятный молодой коллектив
Недостатки:1) текучка
2) отдел кадров:
есть такие места, где отдел кадров — это тетки язвы. Я на такое наткнулась:
совершенно нет связи у отдела кадров с сотрудниками и главами отделов:
я была на стажировочных днях, сказала своему наставнику, что жду приглашения с другой работы, но знаю, что здесь текучка и нехватка кадров, поэтому могу им помочь,
менеджер поняла-приняла,
пригласила на еще два дня отработки, снова сказав, что ничего страшного;
как оказалось, отдел кадров слышал эту историю, но ничего менеджеру не прокомментировал,
зато начали как мантру втирать мне: «это неправильно, так не делается, определись, чего ты хочешь (домой, от вас подальше), обратного пути не будет, если уйдёшь» (это я не поняла, вообще, что было, угроза?)0)"
когда спросила про оплату отработанных мной 24 часа, резко заткнулись и пообещали позвонить.
наберут ли они таким отношением себе хоть когда-нибудь полный состав? Надеюсь, нет.
3) низкая зп и незнание, как она начисляется:
сначала сказали, что оклад 21 500, потом, что на руки всего 20 000 доходит;
дополнительно там за каждого привлечённого клиента начисляется: отдел кадров в душе не шарит эти суммы, пообещали выше крыши, а оказалось вдвое меньше.
👉 Работа в КОПИРКА в Санкт-Петербурге (36 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1558 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36054 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, лояльное руководство, при болезни можно работать удаленно, огромный плюс, отсутствие переработок Далее →✗ НедостаткиХотелось бы более новое оборудование, расширенный пакет программ лояльности для сотрудников, гибких процессов, меньше бюрократии. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, можно узнать для себя много нового. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв внезапно удалили, что ж, напишу еще раз историю о том, как Копирка кормит завтраками и мучает соискателей. Была приглашена на обучение 3 апреля, обучение проходило с 8 по 11 число. Назначили стажировку (неоплачиваемую) 14 и 15 апреля. После прохождения стажировки проходит идиотский экзамен 18 апреля, уже после которого решается дальнейшая судьба. В чем смысл экзамена уже после дней работы? Причем на экзамене разрешается гуглить, спрашивать, списывать и т.д. Ну, не то чтобы нужно на нем умом думать, все ответы есть в системе, но это какой-то маразм. И тут после экзамена начался игнор от тренеров и Т.М. Спрашивала про дальнейшее трудоустройство 22 и 23 апреля — ответ от тренера: «я не знаю : (». Замечательно. И только 26 апреля мне менеджер по франшизе назначила ЕЩЕ ОДНУ стажировку (тоже неоплачиваемую) на франшизной точке. И тут веселая деталь, которую стоит отметить. Я сразу уточняла по телефону 3 числа и на собеседовании 4 апреля, и во время обучения, официальное ли оформление, будут ли учебные отпуска, так как мне, студенту на заочном обучении, это необходимо. Обещали, что все официально, проблем не будет. Как же. Как оказалось, право... Далее →