КОПИРКА: Отличный опыт

Нет Далее →

Сами позвали на собеседование, предложили начать обучение на вакансию менеджера по работе с клиентами. Обучение это цирк. Включают комп и предлагают смотреть видосы про их продукцию, про то как рассчитывать стоимость. Причем информации очень много. Сам так называемый менеджер по обучению не объясняет ничего. Он просто ушел. Потом, как только заканчиваешь просмотр, он пришел и дал тест с вопросами. На [censored] он вообще там нужен? Видео можно и без него смотреть. Ещё раз подчеркну — он не показывал и не объяснял ничего. Поверьте, на эти вопросы не возможно ответить правильно. И никто не ответил, естественно. У многих были просто пустые листы. Потом этот менеджер еле еле, как будто делал одолжение, начал разбирать ошибки, из чего стало известно, что никто правильно не ответил. Сказал, а этот тест просто, чтобы вы открыли сайт и посмотрели. Результат не важен, я соберу у вас ответы для статистики. После чего прислали сообщение — по результатам теста мы не можем вам предложить вакансию. Понятно, что дело вообще не в тесте, думаю, возраст не подошёл, там работает один молодняк 22−23 года. Ни одного взрослого человека там замечено не было, только тетки из отдела персонала с лицами советских кадровичек. Спрашивается — зачем вы в таком случае... Далее →