Копитания, СКХ: Несерьёзный подход и ненадёжная компания
Ходила на собеседование в данную компанию по приглашению отдела кадров. Пригласили на руководящую должность, начальником отдела. Собеседование прошло в целом нормально, единственное, никак не могли наладить связь по ВКС с Самарой. Нужно было пообщаться с представителем, который как раз в Самаре и находится. Очень мило было проведено общение. Через день начальник отдела кадров позвонила и сказала, что меня продвинули на второй этап согласования. Необходимо было предоставить все документы, которые обычно запрашивают при трудоустройстве. Предоставила. Через несколько дней уточнила у неё же, что по мне слышно, так как, по их словам, кандидатуру должны были отобрать быстро. Сказала, что информации нет, как она будет, сообщит. И так месяц. Сообщает))) Хорошо, что не стала на них надеяться. Ощущение, когда пускают пыль в глаза, а на самом деле контора сомнительная. Думаю, что обещанных денег мне бы и не платили, обещали 60 с лишним тысяч рублей. Рада, что не попала туда. Не советую!
- 👉 Работа в КОПИТАНИЯ СКХ в Саратове (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КОПИТАНИЯ СКХ начальником отдела? →
- 👉 Отзывы о работе начальником отдела в Саратове (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Саратове (2130 отзывов) →
-
Компания большая, входящая в холдинг, и имеющая несколько «дочек». Бизнес семейный до безобразия, имею ввиду управленческий аппарат в Москве. Работал несколько лет назад в одной из «дочек». Заработная плата белая, но маленькая для позиции на которой работал. Когда пригласили работать генеральный директор обещал зарплату 50 + премия, когда я согласился, кадровик из Москвы сказал, что такая з/п будет позже где-то через поглода пока 40−45, когда оформляли написали 30 на испытательный срок. Хотел сразу повернуться и уйти, генеральный уговорил, сказал что это чисто формальность и исп.срок закроют через две недели. В итоге только через 3,5 месяца, после моего ультиматума об уходе без повышения з/п принесли приказ о повышении з/п на 5тыс. Воспринял это как издевку и уволился. Отношение из головного офиса естественно как к людям которые вообще ничего не знают, ни в чем не разбираются, короче если вы у них работаете, они вас осчастливили. Но этим как раз страдают многие Московсие компании, отношение на переферии все не умеют работать, это для них нормально. В компании существует огромная куча регламентов, которые позволяют уволить вас в любой момент, так как беззоговорочно... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий