Корал тревел маркет: отзыв сотрудника

08.01.2024 Москва
Преимущества:

Удобный график 2/2. Близкое расположение к метро, наличие столовой.

Недостатки:

Отзыв о компании, которую никогда никому в жизни не порекомендую, даже врагу.

Данная организация нашла меня сама на HH.ru (работают они по принципу холодных звонков, т.к. у них огромная текучка). Мне позвонили из компании Coral Travel Market. Сразу смутило то, что оператор не представилась и не назвала вакансию. Согласилась пойти на собеседование по той простой причине, что данная компания имеет большую известность на туристическом рынке.

Приехала на собеседование в отдельно стоящее здание (позднее они обосновались в БЦ «Новь» на м. Бауманская), начала заполнять анкету, как в это время подошла женщина и представилась руководителем колл-центра — [Р.] [А.] и уточнила, какую рассматриваю вакансию. Я ответила, что о вакансии мне ничего не сказали и просто пригласили на собеседование. Она, загадочно улыбаясь, ответила, что посмотрит. Во время разговора руководитель объяснила мне, что на вакансию, которую хочу попасть, пока не получится в силу маленького опыта. Поэтому озвучила вакансию оператора колл-центра с перспективой развития. На следующий день мне перезвонила ст. специалист [Е.] Матвеева и ответила положительно.

В первый день обучения меня встретила та же [Е.] и начался ознакомительный период. За последующие 3 ДНЯ в меня пытались «запихнуть» огромное количество информации — лишний раз это говорит о деятельности компании и руководства. Работа не на качество, а на количество (ещё одна причина текучки в компании).

А теперь немного о руководстве. Как говорится: «Рыба гниет с головы». В их случае гниющая сторона — это руководитель [Р.] [А.] и ст. специалист [Е.] Матвеева. Верх некомпетентности, наличие предвзятости и отсутствие профессионализма. Увольняют людей по собственным хотелкам (вместо того, чтобы увольнять тех, кто действительно проявляет неуважение, создаёт нездоровую и напряженную атмосферу вокруг). Их хотелки вдобавок подпитывает коллектив, который обожает стукачить («крысятничать») на людей и подставлять. Сама [Е.] оказалась не той, за кого себя выдавала, а женщиной хитрой и двуличной, которая мало того, что гадила и выживала «неудобных» людей вместе с колл-центром, так ещё всё ходила и доносила руководству, делала совершенно глупые и неуместные замечания, создавая видимость работы. А чтобы действительно отвечать на вопросы по работе и следить за порядком в колл-центре — не удосуживалась.

Внутри самого коллектива сплошные сплетни, провокации, переход на личности и вся гниль, которую они не в состоянии даже скрыть. Что касается и «соседнего» отдела — менеджеров. Хотя казалось бы — причем тут они, ведь никакого контакта с ними нет и не было и в помине. Однако и они недалеко ушли. Плюс ко всему внаглую брали еду (если была не подписана), которую коллеги оставляли в холодильнике (моя была при мне). Взрослые люди, а так и не научились тому, что чужое трогать нельзя. О чём вообще говорить, если даже местная уборщица, так называемый, заслуженный ветеран серпентария, кажется [О.] [К.], успевала всё: со всеми поболтать и посплетничать, поплести интриги, посовать свой нос куда можно и быть самой первой в курсе всех новостей, при этом неплохо притворяться. Электровеник, одним словом, [О.] срочно!

Люди занимались чем угодно (в т.ч. выпячиванием себя друг перед другом), но не работой. А «пастух», за которым следовало «стадо» на тот момент — Макалеева [А.], негативный человек с кислой миной, наличием агрессии и полным отсутствием коммуникабельности. Короче говоря, теория заговора какая-то сплошная, не иначе.

Резюме для данной шарашкиной конторы следующее: их организация больше напоминает секту злых и неудовлетворённых женщин, которые открыто демонстрируют свою зависть и несостоятельность в жизни.

Но если вы думаете, что вы и ваша жизнь никому не интересны и хотите «всенародной славы», то вам именно сюда!

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13158

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.05.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    На сайте hh.ru увидела вакансию на должность специалиста по туризму, откликнулась. Далее, позвонила [С.] [С.] предложила видео-собеседование, я согласилась. Обозначили дату и точное время, далее с ее слов, что собеседование должно быть в ватсапе. Ну хорошо. Настал день Х, ни звонка, ни письма от сотрудницы не поступило. Я ждала 40 минут от назначенного времени, никто мне не позвонил и не написал. Я считаю, это очень невежливо, ввиду того, что из-за этого собеседования, мне пришлось отменить личные дела, я потеряла целый день из-за некомпетентности и лени данного «человека». Любой уважающий себя эйчар так или иначе обозначит своё решение. Если я Вам не подошла, [С.] это ничего страшного. Страшно то, как Вы относитесь к людям. Просто знайте, что мир цикличен, и Вам это аукнется. Видно, я не первая, кто о Вас не лучшего мнения. Удачи в работе! Далее →
  • 07.04.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Нормальный коллектив, удобное расположение офиса Далее →
    ✗ Недостатки
    Стоит начать с собеседования. Тут всегда одна и та же схема. Звонок от [С.] [С.] (сотрудник отдела кадров в единственном лице, дама крайне эксцентричная, взбалмошная, любящая привлекать к себе внимание), минимум информации о вакансии, видео собеседование, которое назначается с целью, якобы, изучить кандидата. На самом деле соискателя, перебивают, часто не слушают, занимаясь своими делами. Далее идет очная встреча с заполнением наиподпобнейшей анкеты. Официальное оформление происходит не сразу, под предлогом «посмотрим друг на друга». Тут кому как повезет, можно так проработать неделю, две, три, заплатят за это в конверте. Рассчитывать быстро получить трудовой договор на руки тоже не стоит. Если вы решите пойти в отпуск, зачастую он проходит в одни даты, а приказ предлагается подписать абсалютно на другие. То есть по документам вы в отпуске, а по факту на рабочем месте, и наоборот. В некоторых отделах, например бухгалтерия, распространены задержки, вплоть до десяти вечера. Очень интересна политика компании в сегодняшней не стабильной обстановке в сфере туризма. Каждый год «Корал тревел маркет» активно набирает персонал, а потом так же активно его сливает. На сокращение и выплату окладов рассчитывать не приходится. Вам просто настойчиво предложат уйти одним днем, или намекнут, что создадут все условия и найдут... Далее →