Красное & белое: Низкая зарплата , зверское отношения
никаких
Недостатки:Работал я честно до упорства, выполнял все, что необходимо. Было дело, что сотрудников нас всего было 2 в зале. Тем не менее, в запарах должны всегда отпускать посетителя: один из зала на кассу, другой же заполняет зал и делает другие варианты, например, выполнять просьбы клиентов, что тоже занимает время. Зал пополнить не очень просто, все мы знаем, что в КБ в основном берут алк. продукцию. Соответственно, мне нужно было заполнять 3 холодильника первым делом алк. продукцией. Делал я это с помощью полных корзин: в корзину кидал все необходимые алк. напитки и таскал их до холодильников, заполняя их. Далее нужно было заполнить водки и настойки с помощью стремянки, которые находятся в запасниках чуть ли не на крыше, одному все это очень сложно, в то время как каждые 3−5 минут зовут на третью кассу. В ответ получаю, что я ничего не делаю, и в добавок я получил не 38 тысяч, как в объявлении, а 24 тысячи, учитывая со штрафами).
Работал с 8:20 до 22:30 (или позднее).
Штрафы мне дали за то, что мы (продавцы) не смогли продать то, что нужно (мбо — самые главные напитки и продукты, которые нужно продать). Наше дело предлагать, рассказать о продукте или напитке, а дело клиента задуматься и дать ответ да или нет, мы же не можем заставить их купить товар. Соответственно супервайзерам всё равно и ставят продавцам штрафы в размере 1 тысяча рублей, это еще цветочки).
Желаю Красное & Белое потерять всех сотрудников (чтобы они все уволились и покинули магазин в самое неподходящее время) и желаю им самого плохого.
👉 Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Ржеве (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ кассиром продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе кассиром продавцом в Ржеве (1 отзыв) →
- 🏛️ Работа в Ржеве (52 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиЛюди, если вы хотите работать за двоих, а то и за троих, вам сюда! Придется смириться с правилами компании: приходить в офис за 15 минут раньше рабочего дня, уходить не позже 5 минут после окончания. За это вам не доплатят, а если опоздаете, оштрафуют, а в конце вообще уволят. А также куча других заморочек по поводу обеда, внешнего вида, бейджей, значков и т.д. Плюс за вами будут наблюдать по камерам сотрудники безопасности (а у них, кстати, растет премия от того, сколько ваших косяков они найдут). То есть, даже если вы офисный сотрудник, за вами всегда наблюдает большой брат и записывает ваши движения. Ну, напоследок, вам скажу: оклад чуть больше прожиточного минимума, все остальное на их усмотрение, то есть вы в любой момент можете быть за что-то оштрафованы и премию свою не получите. И да, самое приятное: при увольнении вам также ее не отдадут, потому что начисляется она по усмотрению работодателя, а в этом случае им уже плевать на вас, вы уходите и можно вас кинуть с деньгами! Подумайте 100 раз прежде, чем туда идти работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Зарплата вовркмя 15,25,30 числа. Далее →✗ Недостатки1. Враньё на объявлении. Зарплата указана 66 тысяч при графике 2 через 2. Работая специалистом ОПП в январе 2026 года, я получил всего 24 тысячи 700 рублей. У меня был сменщик. Приходил на работу в 8 ч 20 мин, а уходил домой грубо в 12 ночи, иногда в 1 час ночи. Если работать без сменщика 30 дней в месяце, то можно получить грубо 50 тысяч, но компании выгодно иметь двух ОПП, чтобы работали по графику. 2. Работа по 16 или 17 часов в день. 3. Хочу отметить, что штрафы в апреле 2026 увеличены вдвое. Опоздание, оставил картон, незабитые полки, допущение очереди, непробит товар, непоздоровался с покупателем, плохо посмотрел на покупателя. Невыполнил план по продажам, не посчитал локалку, присел на стул, пользовался телефоном и ещё много другого. 3. При зарплате в 25 тысяч при работе 2 на 2 вы не получите 66 тысяч, вы получите грубо тысяч 15 за месяц. Потому в один день вы выкупите просроченные конфеты, на второй — просроченные чипсы, в третий — просроченные помидоры или огурцы, далее вам скажут продать... Далее →
