красцветмет: Негативный опыт работы
Преимущества:
Откликнулся на вакансию в Красцветмет. Перезвонили почти сразу, что поразило, обычно компании позволяют себе даже не связываться с кандидатом. Пригласили на собеседование, потом было еще одно, но уже с начальником который ищет себе сотрудника. Воодушевило. Организация встреч супер, получал обратную связь на протяжении всего процесса. В итоге отказали, но я не отчаиваюсь и слежу за вакансиями этой компании. Если тут так отбирают, то наверняка и работать там круто.
Недостатки:Не увидел.
- 👉 Работа в КРАСЦВЕТМЕТ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КРАСЦВЕТМЕТ специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Москве (236 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77822 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство и белая заработная плата 2 раза в месяц. Далее →✗ НедостаткиОпыт работы в Красцветмете не первый год. На мой взгляд, компания скатывается из передовых работодателей просто на дно, отменили квартальные и годовые премии, ввели бальную систему премирования. За незначительную ошибку в работе снимают баллы, действует автоматическая фиксация нарушений правил промышленной безопасности посредством многочисленных камер видеонаблюдения. За каждое нарушение идет депремирование, заработная плата у производственного персонала сравнялась с заработной платой сотрудника торгового зала той же «Пятерочки» или «Магнита», при том что в течение рабочей смены вы не имеете права выйти на улицу и у вас нет с собой даже сотового телефона, так как предприятие режимное. Отсюда и бешеная текучка, работать просто некому, на тех, кто остался, грузят все, что возможно. Устраиваясь в эту компанию, приготовьтесь работать за пятерых! При трудоустройстве и собеседовании много пафоса и рассказов про то, как вам повезет работать в передовой компании, по факту разруха, убитое оборудование и бесконечные требования. Подумайте сто раз прежде чем сделать свой выбор в пользу Красцветмете. Далее →💬1 комментарий
-
Искал работу разработчика, живя в Новосибирске. Писали и звонили несколько раз, причём эйчары из Москвы. Видать, всё плохо в Красноярске с поисками кандидатов. На собеседовании какой-то пафос, и это за зарплату в 50 т.р., когда на удалёнке предлагают 350 т.р. А-ля «мы делаем золото, а ты нищеброд, ты в Красноярске больше нигде больше 50 т.р. не сможешь зарабатывать». Поспрашивал знакомых, которые там работали, — сказали, что есть штрафы за каждый чих, что серую/премиальную часть зарплаты ты никогда не увидишь. Проекты внутренние, типа сделать сайт отдела. На том и попрощались. Реально, как показывает практика, уровень неадекватности и кидалова с зарплатой в замкадовских компаниях равняется 100%. Далее →
