КТ Украина: Неоплачиваемая стажировка 2 дня

09.02.2021 Київ

На сайте «Dnipro-M» висела вакансия комплектовщика с зарплатой 13 000 грн. в городе Буча, Киевская область, на складе по ул. Зализняка. Когда приехал на собеседование, выяснилось, что 10 000 грн., максимум 12 000. Но самое главное, что не понравилось, так это то, что так называемый менеджер предложил неоплачиваемую стажировку 2 ДНЯ! То есть, ты таскаешь 2 дня груз, и тебе за это ничего не заплатят! Даже если примут на работу, эти 2 дня не засчитывают! Пора по-крупному штрафовать компании за такие дела! Такие мелочи могут создать соответствующее впечатление о компании..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.05.2022 Київ
    ✓ Преимущества
    Только один плюс — точно знаю как выглядит худшая работа и контора в жизни. Никому не советую, даже врагам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прочла отзывы, но решила попробовать и пойти в КТ Украина… и зря. Полное неуважение к коллегам, сотрудникам. Работала в КТ меньше года. Надо было с первой же недели уходить. Неудобное месторасположение в промзоне. Ненормированный график. Уходить в 18, 00 не принято, в 17.50 ставят задачу на решение, на которую уходит не меньше часа, а дедлайны все на сейчас. Нагрузка большая, т.к. постоянная текучка кадров, из-за чего постоянная неукомплектованность, работаешь за 2-х. Вызывают по субботам, и за дополнительные часы никто не платит. Далее →
  • 09.02.2022 Київ
    ✓ Преимущества
    Немає Далее →
    ✗ Недостатки
    Шарашка ще та. Торгує самим дешевим Китаєм, а подає себе як конкурент іменитих брендів. Купуючи цей товар, покупці те й [censored] що носять, на сервіс. Зекономивши при покупці — втрачаєте час при постійних походах на ремонт. Територіальні менеджери — люди, роль яких в принципі не зрозуміла в цій компанії. Вся їхня задача провезти зум із запитанням, які плани на сьогодні — допомога нульова. При зверненні підлеглих до ТМ — у відповідь повне ігнорування. Девіз компанії — незамінних людей немає, звідси така текучка персоналу. Нікому не раджу сюди потрапляти. Далее →