Кузнецов Сергей Анатольевич: отзыв сотрудника
Пришло письмо на электронку «Благодарим Вас за отклик на вакансию» и т.к. Я действительно отправляла резюме в одну организацию на сайте HeadHunter, я очень обрадовалась и перезвонила по указанному тел. 7 (xxx-xxx) 39−80 [К.] [С.] [А.] И была приглашена на собеседование по адресу* Краснодар, ул. Гоголя 81/1 оф. 212. В ходе беседы выяснилось, что это абсолютно не та организация куда я отправляла резюме. На мои вопросы о названии их организации вразумительного ответа не получила, сказал только что занимается продвижением товаров от нескольких крупных производителей и организацией документооборота. Так как я бухгалтер, я начала задавать вопросы о должностных обязанностях, также конкретики никакой не было сказано- сказал что им нужен финансист-специалист.. И т.п. На мой вопрос, как так получилось, что я отправляла резюме в конкретную организацию с другим адресом, а пришел ответ от него.. Также никакого ответа вразумительного не получила. Посмотрев статистику просмотров моего резюме на сайте, обнаружила, что этот [С.] [А.] просматривал мое резюме и сразу же после просмотра было направленно письмо в мой адрес. При попытке перейти на организацию (чтобы просматривать там резюме он должен был зарегистрироваться) сайтом был дан ответ «ошибка 404» т.е. Не была найдена запрашиваемая страница, т.е. Удалена. Естественно на собеседование к [К.] [С.] [А.] я не поеду и никому не советую, так это полный развод. Будьте бдительны.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →