Лаборатория Инновационных Решений: отзыв сотрудника
огромная текучка кадров.
За несколько дней работы уволилось 3 человека.
За полный месяц ушло около 10 человек.
С начала 2021 года сменилось 4 кадровика.
При мне девочка отработала день и просто не пришла на следующий.
Компания очень мутная. Имеет больше 2-х десятков юр.лиц для участия в тендерах. Часто пытается обмануть клиентов (подсовывают другой товар, переклеивают наклейки на товаре и продают его под видом другого). Из-за этого их часто блокируют на госзакупках и потому им нужно создавать новых юр.лиц.
Из-за текучки, основной коллектив смотрит на вас с презрением, зная, что скоро вы уйдете.
Обучать ничему не будут, так как нет смысла, все равно скорой уйдете.
Рабочее место отвратительное. Грязные столы, сломанные кресла, компьютеры из 2005 года. Всю канцелярию нужно купить самому. Телефонные звонки не оплачиваются, звонить надо со своего.
- 👉 Работа в ЛАБОРАТОРИЯ ИННОВАЦИОННЫХ РЕШЕНИЙ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛАБОРАТОРИЯ ИННОВАЦИОННЫХ РЕШЕНИЙ кадровиком? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1538 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе кадровиком в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35833 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБлизко к ст. м Политехническая. Отличный рабочий коллектив Далее →✗ НедостаткиНе своевременно платят зарплату. Задержки по три недели. Платят копейки. Кроме того, обязательно НАДО делать ПЛАН ПО подаче заявок в отделе тендеров. Нет плана = нет аванса. Не так давно был переезд в офис, который находится на территории завода «Реконд». Офис класса Г. Невозможно дышать, душно. Безумная текучка кадров. За чуть более полугода сменилось 4−5 HR-менеджеров; были случаи, что после первого трудового дня человек не выходил на работу. Сам процесс представляет собой самостоятельное обучение. Вначале в курс дела введут, но потом разбирайся сам. Иногда могут поручать работу других отделов. Сама модель работы странная. Зачастую запросить выгодную цену вообще нереально, ибо проект уже закреплен за кем-то. Приходится делать запрос в Китай. Поставлять китайское оборудование с переклеенными логотипами. Кроме того, в самой фирме зарегистрировано порядка 20 физ. лиц. В вашей трудовой может быть не одна, а две, три, четыре записи. Старые столы, компьютеры из 2005 года. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →✗ НедостаткиЗарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →💬1 комментарий
