Лабораторная служба Хеликс: отзыв сотрудника
На фоне недостатков меркнут
Недостатки:Не знаю, что должно случиться, что бы [А.] наконец-то понял, что [Д.] разваливает его детище.
Команды нет, зарплата низкая, гибрида нет, дмс после года, но по факту надо ждать полтора года и более, так как рассматривают их раз в год. Целей внятных нет. Прессуют совершенно тупыми бизнес-процессами. Экономия на всем.
Сотрудники завалены работой по... Только устроишь человека, а через 3 месяца он приходит за трудовой и говорит, что мы ему тупо наврали при трудоустройстве.
Увольняются постоянно, ежедневно, десятками. Все профи поувольнялись. Обстановка ужасающая. Все на нервах, негатив везде.
Никому и никогда не посоветую данную компанию.
Берегите свое время, свои нервы, свое самоуважение. В хеликсе его растопчат.
[Г.] д. крайне непрофессиональня женщина.
Работа в ХЕЛИКС в Санкт-петербурге (60 отзывов) →
Работа в Санкт-петербурге (34255 отзывов) →
21 век. Руководство компании живет в каменном веке, не зная что такое удалённая работа, гибридный график, или на худой конец плавающее начало рабочего дня. Зп не повышают. Индексации нет. дмс и проч только если отработаешь год. Таких мало. Увольняются пачками, многие на испытательном сроке. Дело в 1 человеке - дг. Пока она не изменит отношения к сотрудникам, не начнет их уважать и ценить, ничего н...
Трудоустроился в Хеликс и получил 16 юридических лиц в подарок. Их все ведут, и ты веди. Заранее об этом не обговаривается, в оффере не прописано. За возможность поработать нужно побороться, так как инструментов, как и ресурсов для работы очень мало, за доступ к рабочему интерфейсу тоже нужно побороться, желательно, если в последствии вы умрете, ведь только так станет понятно, что вы работали. Н...
Руководство все контролирует буквально до каждой мелочи. С одной стороны, не будет ошибок. Это плюс для тех, кто начинает карьеру, тебя точно направят в нужном направлении. С другой стороны — доходит до абсурда, когда не обладая хард скиллами в определенной области, принимаются иногда не квалифицированные решения, игнорируя мнения компетентных специалистов. Многие проекты буксуют из-за недоверия ...
Белая зарплата(как пишут в некоторых отзывах) состоит из двух частей (оклад+kpi), в котором кпэ выплачивается не всегда, иногда не полностью, и некоторым коллегам ежемесячно приходилось доказывать, что они выполнили все показатели кпэ. Важный нюанс: показатели кпэ могут пересматривать бесконечно, и задним числом. То есть сегодня ты их выполнил, а завтра тебе сказали, что их поменяли задним числом ...
надменая директорша по персоналу Агеева с ее хамским отношениям к сотрудникам ,пряники за выслугу лет ,которые можно получить только если отроботал год в компании ,при этом на получение этих пряников влияет кпи ,который недостигается ни в одном из отделов в полном размере... неадекватные задачи с неадекватными сроками ,половина руководителей на своих должностях только потому что дружат с директоро...
Добавить комментарий