Лалибела Кофе: Рабские условия и черный нал.
Преимущества:
Таких нет
Недостатки:Компенсация за рабский труд явно не соответствует. Батрачил оператором на станке по упаковке кофе. Толком ничего не говорят, сам догадайся. Техника убитая, не работает, чуть что не так — почти все орут, матерятся. Обещали минимум 30, 000, а в итоге напарили на 2, 000. Чёрный нал, про оформление ничего! Пожрать полчаса на бегу и все. Типа в туалет и пить — раз в 4 часа! Да под стражей раз в 2 часа предлагают! Быдлячий коллектив колхозников. Рабские условия тяжёлого труда, свинское отношение к персоналу и неадекватные типа коллеги. Конченая и мутная контора! Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?gorod=%D0%A1%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%BA.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаМало. Почти нет Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает во многом. Вы по приезду оформляетесь как самозанятый. Плюс обязательно Консоль — их странная система. Где вы тоже регистрируетесь, и там в копилку при выплате каждой с ваших денег отчисляется часть. Якобы потом они типа за вас платят налог. Обман! С копилки деньги исчезли, а в «Мой налог» только долг. А проплаты 0. Платят за вахту 30 смен. Каждую неделю частями маленькими, за 7 подходов. Уезжая с вахты после 30 смен, мы на руках имели только 30%… В любой момент могут выкинуть без выплат и без объяснения. Хостел, где мужчина и женщина — один на всех душ, туалет, столовая… Комнаты хуже коморки Папы Карло. Татьяна в Вязьме — хабалка и просто может на изи кинуть, как делала не раз, на деньги. Без объяснения и вообще ей дословно — пох! Диал — это её компания, и хорошего не ждите. Кабала и беззаконие. Кто хочет проверить — велком. У неё одна поговорка: Чемодан! Вокзал! На… уй!. Далее →
-
Работу в этой «конторе» можно рассмотреть только от безвыходности! Только если уж, ну совсем некуда устроиться! Отработала там 2 месяца, убедилась лично, что все негативные отзывы правдивы и объективны. Уборщицы зарплату «выбивают» месяцами, но не всем суждено её добиться. Административный персонал гарантированно получит только ту сумму, которая прописана в договоре! На собеседовании обязательно уточните, какой у вас оклад, потому что остальное на усмотрение руководства, а оно, увы, самое слабое место в этом болоте. Руководство — отдельная тема! Директора ни разу не видела, наблюдает за процессом удалённо. На месте (в Смоленске) рулят 2 управленца — типичный Шапито (!). Сначала думала психопаты, потом поняла, не, просто хамы. Стиль управления — как в 90-х: на рынке созывали «дурачков» поиграть в «наперстки — эта играет — эта не играет»! Условия игры меняются по ситуации. Весь административный персонал, кроме (самих управленцев и бухгалтера), меняется несколько раз в году, затравленные, несчастные люди, которые, чтобы выжить в таких условиях, должны терпеть регулярные истерики управленцев, должны лебезить перед ними, ничего не просить и соглашаться с любой придурью, предложенной чудо-руководством. Я работала в отделе кадров. На 3 сотрудника полагается: 2 стола, 2 компьютера... Далее →
Андрей
10.05.2023 09:16
Компенсация за рабский труд явно не соответствует. Батрачил оператором на станке по упаковке кофе. Толком ничего не говорят, сам догадайся. Техника убитая, не работает, чуть что не так почти все орут, матерятся. Обещали минимум 30,000 а в итоге напарили на 2,000.Чёрный нал, про оформление ничего! Пожрать пол часа на бегу и все. Типа в туалет и пить раз в 4часа! Да под стражей раз в 2 часа предлогают! Быдлячий коллектив колхозников. Рабские условия тяжёлого труда, свинское отношение к персоналу и неадекватные типа коллеги.Конченая и мутная контора!