Работа оператором: отзывы и зарплаты в Смоленске
Ищете работу оператором в Смоленске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором в Смоленске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Смоленске
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР в Смоленске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 44 600 руб.
Средняя зарплата 26 850 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаХорошее место. Я совмещаю с учёбой. Пока не получил диплом нормальную работу найти трудно, чтоб ещё и пары прогуливать не приходилось. Плюс грана ещё в том, что тут есть дополнительные тренинги. И даже по эмоциональному состоянию. Это вообще полезно не только для работы, но и для жизни. Отдельное спасибо моему супервайзеру Михаилу. Он всегда на связи и всегда спрашивает всё ли получается и всё понятно. Однозначно рекомендую. Студенту лучше все равно не найти. Далее →✗ НедостаткиПока только плюсы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу оставить отзыв о Гране, работаю здесь почти 2 года. За это время поработал на разных направлениях. Сейчас работаю на проекте бытовой техники, зп как у продавцов в магазинах электроники, только я в офисе сижу и общаюсь только по телефону. Работу совмещаю с универом. Работаю по пол дня. Во время сессии или на каникулах выхожу на целую смену. Руководство всегда идёт на встречу и дает возможность дополнительно заработать, когда есть возможность. С нового учебного года попробую сменить график и всегда работать по целой смене, чтобы выйти на старшего оператора. Мне всё нравится, как работу студенту однозначно рекомендую. И учишься и работаешь и зарабатываешь. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Хорошее место Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в Гране полтора года! Отличная команда и коллектив! Не уволился, если бы не личные обстоятельства. Плюсы: — Возможность руководить командой. Мне нравится быть лидером и видеть, как мои коллеги развиваются. — Разнообразие задач. Каждый день приносит новые вызовы в управлении командой и взаимодействии с клиентами. — Обратная связь от руководства. Регулярные встречи с высшим руководством помогают понять стратегию компании. Далее →✗ НедостаткиМинусы: — Большая ответственность. За результатами команды стоит постоянный контроль, что может быть стрессовым. — Конфликты в команде. Иногда возникают разногласия между сотрудниками, что требует вмешательства.. Подробнее: https://nahjob.club/add?compid=291 958 Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в ГРАН — это отличный способ совмещать учёбу и работу. Плюсы: адекватное руководство и возможность гибкого графика. Я смог подстроить рабочие часы под свои занятия. Минус: иногда бывает много звонков в пиковые часы, что немного утомляет. Но в целом — это отличный старт для карьеры! Далее →✗ НедостаткиНет, хорошая работа. Можно и заработать и работать ненапрягаясь Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких нет Далее →✗ НедостаткиКомпенсация за рабский труд явно не соответствует. Батрачил оператором на станке по упаковке кофе. Толком ничего не говорят, сам догадайся. Техника убитая, не работает, чуть что не так — почти все орут, матерятся. Обещали минимум 30,000 а в итоге напарили на 2,000.Чёрный нал, про оформление ничего! Пожрать пол часа на бегу и все. Типа в туалет и пить — раз в 4часа! Да под стражей раз в 2 часа предлогают! Быдлячий коллектив колхозников. Рабские условия тяжёлого труда, свинское отношение к персоналу и неадекватные типа коллеги. Конченая и мутная контора!. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?gorod=%D0%A1%D0%BC%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%BA Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, график, расположение в центре. Далее →✗ НедостаткиНе могу ручаться за все проекты, но за свой есть, что сказать. СВ максимально некомпетентны на данной площадке (др — молодцы, всегда на связи и не позволяют себе повышать голос, а если сами не знают, как помочь, то так и скажут), коллектив — дно, а если и приходят туда нормальные люди, так их эти ящеры и сжирают. Если вы хотите делать работу своего направления + чужую, позволять повышать на себя голос, то прошу на ФМ. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпять бесплатный чай, такси. Далее →✗ Недостатки1)очень напряжённая и нервная работа. 2)крайне низкая з/п на информационных проектах. Я работаю по 200 часов чтобы получить 20000руб. 3) штрафы за любой лишний чих. Моя подруга схватила штраф за то, что недогуливала (!) перерывы. 4) работа в выходные и праздничные дни за обычный тариф. 5) невозможность взять перерывы в нужное время, wfm распределяет время кое-как, без учета биологических потребностей. Перерывы раньше оплачивали, потом сократили на 15−20 мин и отказались оплачивать. Теперь за 8 часов работы перерыв 50 мин на все (еда, туалет, чай), т. е. работаешь 9 часов, а оплатят 8. 6) «кумовство». Не дружишь с супервайзерами — сиди без премии. 7) зимой холодно, летом — очень шумно от кондиционера. 8) нет постоянного рабочего места, квадратные мониторы, слабые компы. 9). Оператор всегда неправ. В любом замечании от заказчика — косяк оператора, даже если оператор прав. 10) жуткая текучка. За полгода полность сменился коллектив (осталось 2−3 стареньких). 11) Невозможность взять отпуск в нужном объеме и в нужные даты. Третий год «компания» портит отпуск. Первый — «можешь взять любые даты, остались ноябрь и декабрь». Второй: ой, а мы не можем дать нужные даты, вы с *** идти вместе можете. Третий- «не можем дать сразу 2 недели». Итог: неделя... Далее →
-
-
✓ Преимущества• Обучение оплачивается. • Чай / кофе / печеньки бесплатно. • Есть подработка за подарочный сертификат. • Доставка до дома на такси после 22 часов. • Трудоустройство официальное. • Оплачиваемые обеды если полностью рабочий день отрабатываете. • Выплаты трижды в месяц. • Премии, в зависимости от количества и качества рабочего времени. • Ставка 95 рублей/час, это при работе минимум 160 часов в месяц. Далее →✗ Недостатки• Жесткий, если не зверский регламент. • Проблемы с ПО (от нагрузки виснет и лагает регулярно), вылетает по раз 30 на дню. Время бездействия ПО подсчитывает пользователь. • Запрет на гаджеты на рабочем месте оператора и штрафы за их использование операторами вне времени обеда или перерыва. • Обеды и перерывы строго по расписанию, контролировать их надо самостоятельно. • Самим нужно подсчитывать отработанное время. • Поток негатива на линии на постоянной основе. Собственно как и во всех контакт-центрах. Далее →
-
Обманщики, зарплату не платят, отпусков нет, больничных нет, за все штрафуют, сама директор сталкивает лбами сотрудников друг против друга, все оттуда бегут, ужасная организация и оформляют на два часа рабочего времени, хотя работаешь восемь часов. Далее →
-
Хочу занести в черный список контактный центр «КонтактЛайн». Летом я искала работ в ночную смену и меня пригласили работать в данную компанию. Обещали стабильный заработок от 25 т.р в месяц. В первый месяц я получила заработную плату 17т.р за 15 ночных смен. Я попросилась работать в день, так как дневные сотрудники (по рассказам самих сотрудников) получают зп больше, чем ночники. Меня, изначально, отказались переводить в день, так как в ночь работать некому. Все поувольнялись, меня начали ставить в смены в ночь день через день, я не отдыхала вообще, поэтому ч решила уволиться и сказала об этом зам.директору. Тут же меня перевели в день, но и тут ждало полное разочарование, так как сотрудники, которые работают в день получают не больше ночников, а даже на порядок меньше. Со второго месяца появляются штрафы, о которых никто не говорил изначально и в трудовом договоре ничего не написано. Как оказалось — это штрафы ни за что, в прямом смысле этого слова. Потому что объяснений за что списан штраф ни разу не было. Штрафы были, как уточнял работодатель, от заказчика. Заказчик слушает звонки и, якобы, выписывает штраф за каждую неправильно поставленную точку-запятую по 300−500 рублей. Во второй месяц работы мне было начислено более 8000... Далее →
-
хуже этой компании еще не встречала.до этого работала в неовоксе, думала там не платят, но в сравнение с билайн, там очень хорошо платили. на собеседовании говорят, что можно получить 10 000 выполняя норму звонков и качество.на обучении добавляют еще показатели, чтобы получить хоть чтото. обучение в день заняло 8 часов, стоило на минуту опоздать, тренер театрально закатывала глаза и отчитывала. после того как сели на линию, она исчезла, видели мы её только утром и вечером, когда она орала, что нет заявок. после была сдача экзамена, это отдельная история, было ощущение, что пробуюсь в мгу, а не в операторы. руководитель группы, как и тренер, позволял себе нецензурную брань и повышать голос на сотрудников. оставалась только ради обещанной зарплаты, но в итоге за целый месяц я получила 900 рублей. попыталась разобраться в ситуации, мой руководитель ответил просто — не вышла на качество и стал показывать мне критерии для получения денег, их оказалось почти 20!20, а не 3,о которых говорили на собеседовании и обучении.если захотите работать бесплатно в постоянном стрессе, то вам точно в билайн. к тому же офис оставляет желать лучшего, темный,грязный,места пыльные, гарнитуры разваливаются в руках. Далее →
-
Быстрое обучение, зарплату платят обещанную на собеседовании. Посчитать оплату за час и решить сколько будешь работать, вот тебе и сумма твоей зп. График удобный, но предпочитаю работать ночью. Бесплатные кофе, чай и прочие расходники. Рук. состав приветливый, помогает в меру возможности. При желании можно расти по карьерной лестнице, ПО желанию и соответственно действий. Вообщем работодатель честный, не понимаю в чем претензии. Если работать 2\5 по 4 часа конечно немного получится денег. Далее →
-
Колл-центр, ул. Бабушкина, 1, корп. 4, Смоленск, Россия (оно же Смоленск, ул. Шевченко, 88) Сменили название с Нью-Контакт на НеоВокс. Постоянно идёт набор новых сотрудников. Большая текучка. В отделе подбора персонала (Рекрутинг) много врут по поводу зарплаты и карьерного роста. Начальники-супервайзеры часто психуют и орут на сотрудников. В основном работают школьники, и то сбегают. Люди старшего возраста, кому некуда идти, терпят и работают. Не советую туда трудоустраиваться. Ещё больше отзывов можно узнать, прочитав отзывы о прежнем названии этой компании — Ньюконтакт (New Contact) Далее →
-
Искала работу, и вот они оформили меня оператором на телефон в Смоленске. Отвечаю на входящие звонки. Оказалась вполне стабильная компания по всем направлениям. Зарплату платят регулярно, повышение не обещали, да и откуда ему взяться на такой должности. Очень комфортный коллектив, где доверяют друг другу. Марта [Ш.] Далее →