Ланит: отзыв сотрудника
Ноль
Недостатки:В объявлении на сайте hh уровень заработной платы в шапке стоит «От 70 000 на руки». Далее листаем вниз и читаем «наши сотрудники получают от 90−100 и выше». Ок. Звоним по контактным номерам. Малолетняя лгунья для того, чтобы соискатель посетил их конторку в Заневке где-то там, на вопрос об уровне заработной платы говорит, дескать: «Наши сотрудники получают от 76к до 99к в среднем». Про испытательный срок ни слова. Хорошо. Тратишь свое драгоценное время. Приезжаешь на этот склад. На собеседовании присутствуют два человека, которые задают некомпетентные вопросы не по делу и выписывают много личной информации не нужной для трудоустройства и работы вообще не касающейся. Ок. Все узнали что им надо и тут самое главное начнется. В начале аргументируют что у них сделка, что подразумевает переработки и соответственно приличный заработок. Потом моментально фразой: «У нас на испытательный срок зарплата 30 тысяч» вызывают даже у здорового человека биполярное расстройство и когнитивный диссонанс. Соискателю такие вещи говорить в 2024 году — это просто обесценивание его труда, его самого, как сотрудника, да и в целом просто неуважение к соискателю. «Типа рабсила пришла, вот ему на стажировке тридцатки хватит». Совести у таких нет никакой. Далее кадровика предложит посредством интернета оформить анкету на СБ, где так же куча некомпетентных вопросов, не касающихся работы. Ок. Думаешь: «Сейчас я поиздеваюсь над этой безнравственностью и отношению к соискателям». Пишешь: «Я не согласен на такие условия труда. Ок. Начинает торговаться и писать какую-то ересь про руководство, с которым якобы согласовали ЗП на испытательный срок и готовы платить 60к. Казалось бы «Какая радость. Не 30к, а уже 60к». Но в итоге то заявленной суммы в размере 70−100к — не получишь. Хотят бесплатно чтобы на них работали считай, аргументируя тем, что это стажировка. Т.е. объемов не будет и скажут досвидания в любой момент. Копейки эти заплатят. Вот по такой схеме они там мутят воду. И сотрудник на сезон нужен как бы, а платить то не хотят. Вот и метаются и по ушам ездят. Даже не вздумайте туда звонить. Не то, что ездить и слушать их бред. Пол дня потратите бессмысленно на этот развод.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛАНИТ в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (1)
Все професси важны, все професси нужны, но тут гонора, как будто ты сразу на должность ГД пришел. Реально. Компания платежеспособная, и вопросов по зп тут ни у кого нет, а условия для всех одинаковые - нужно с чего-то начинать. Всех оценивают по опыту и компетенциям. Сколько предлагают - значит на столько ты и тянешь. Все с чего-то начинают, но с таким отношением каши не сваришь.
Хотела бы поделиться своим опытом собеседования в данной компании. Это было мое второе собеседование, на этот раз техническое. Предварительно я прошла скрининг с HR, а затем на техническом собеседовании присутствовало целых 6 человек со стороны компании, из которых я общалась только с 2 - HR и лидером команды. Важно отметить, что на все вопросы по теории от лидера команды я отвечала верно, и он по...
Ичкере мельме шельме. Самса шаверма лаваш бельме! Мен не сатрудник. Там рядом поддоны колочу. Производство шельме рядом ихнее. Короче мы с биратишками на поддонах больше получаем деняг, чем там платят сотрудникам на испытательном сроке. Ахахахах, абсурд бельме ващпэ. YНе ходите туды. Идите к нам поддоны колотить. Мы рядом с этим производством под мостом в кустах там находимся с биратишками. Так чт...
Подход консервативный ко всему, место расположение. Рутинная ручная работа на затëртом рабочем месте. Open space ( то жарко, то холодно) Летом возможно жарко будет. HR находятся в Москве, поэтому могут быть расхождения в условиях при первом звонке. Координатор отдела продаж. Позиционирование как огромная компания, а подход лаконичный и старинный. СССР в 2023 году))...
Устроилась Инженером ПТО. Руководитель должен был быть Филлер [Д.] но почему-то ею стала 23-х [Д.] Ефремова. [Д.] позиционировала себя начальником с 5-месячным стажем. Молодая начальница пыталась меня чему-то научить, при этом сама ничего не понимает и не умеет читать чертежи, не знает норм, правил, номенклатуры. Пытается работать там, где ничего не понимает. С официальным оформлением тянут время....
Справедливый
24.06.2024 19:40