Ленинградская Федерация Профсоюзов: отзыв сотрудника

Никогда, слышите, никогда не устраивайтесь работать в Ленинградскую Федерацию Профсоюзов! Они все такие за достойный труд и социальную справедливость. Однако на самом деле они не замечают или не хотят замечать грубейших нарушений трудового законодательства, которые происходит у них в организации.

а теперь по порядку. В этой конторе существует структура, которая ее пиарит. У них есть газета и сайт http://lfpspb.com там они размещают видеоролики. Штат отягощен всякими руководителями и их замами, всевозможными специалистами на высокой зарплате которые просто «отсиживают» ее. Особенно хочу предупредить тех, кто надумает сюда устроиться программистом, модератором сайта, видеооператором. Эти вакансии постоянно висят открытыми в базе. Текучка страшная, в основном люди выдерживают здесь всего нескольких месяцев, максимум тут выдерживают два года, больше никто не работал.

Хотите знать, как все происходит? Вы находите вакансию, заходите на сайт – вроде все прилично, потом приглашение на собеседование – вы попадаете в Николаевский дворец, вам промывают мозги не хуже любой секты, заманивают белой з/п, дополнительным отпуском и т.д. под впечатлением услышанного, думаете что это работа вашей мечты. Вы соглашаетесь. И вот тут начитается самое интересное. Во-первых, испытательный срок, который длится от 3-х месяцев и до бесконечности. Сколько Вы будете стажироваться, решает ваш начальник Екатерина Новикова и ее правая рука Олег Ланский. К черту трудовое законодательство, здесь свои понятия.

Во-вторых, с Вами заключают договор подряда. Вы не можете заболеть, пойти в отпуск и т.д. словом, забудьте про соцпакет. На Ваши плечи ложится огромный объем работ, зачастую не по специальности. Как результат – постоянные переработки, работа в выходные дни. Переработки не оплачиваются и выходные тоже! У Вас договор подряда, забыли? Ланский может дать Вам отгул, но только в тот день, когда он решит. «Это надо заработать, заслужить», − так он говорит всем сотрудникам, причем в язвительно-уничижительной форме. Сам Ланский и Новикова приходят и уходят когда захотят. Зарплата у этой парочки немаленькая: у Новиковой – 75 тыс. руб., у Ланского − 60 тыс. руб. Я представляю, как сейчас напряглись те работяги, у кого ежемесячно из зарплаты вычитают профвзносы, они  составляют 1−3% от зарплаты члена профсоюза – ежемесячно. Сколько нужно таких работяг, при окладе в 25−30 тыс., чтобы собрать месячный оклад этой парочке?

Но оказывается такой зарплаты мало! Практически все сотрудники платят Ланскому «откаты». Кто не хочет платить, у того договор подряда может продляться до бесконечности. Или не продляют его вообще, без объяснения причин, расторгли и все. Придут новые кадры, со свежими силами. А если Вы все-таки умудрились попасть в штат, то все равно платить придется, вы же хотите провести свой отпуск вместе с семьей? Вот и заплатите, и пойдете тогда, когда вам нужно. Человек настолько хочет денег, что не гнушается даже брать на работу граждан, оформляя договор на левое лицо – и люди работают, терпят, и каждый месяц отстегивают Ланскому деньги.

Мне хочется спросить Вас, Владимир Георгиевич Дербин и Вас Мария Михайловна Артюхина, как вы, господа, такое допускаете? Вы ведь знаете об этом. Об этом знают и ваши юристы. И они тоже закрывают на это глаза. Как вы можете всем врать о том, что вы боретесь за достойные условия труда, если у вас самих в организации люди работают как рабы?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 90 300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
  • 11.11.2026 • Санкт-Петербург • работник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет, от слова совсем. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман начинается при собеседовании, всё чётко и красиво рассказывают, но на деле всё совсем по-другому. Сразу не трудоустраивают официально, я отработал две недели, оплатили наличными, но не полностью. При подписании трудового договора условия изменились, часть зарплаты официальная, часть наличными.По обязанностям на эту зарплату накидывают всё и твоё, и всё остальное.Условий для отдыха нет, общая раздевалка, душная и возле туалета, в ней постоянно куча молодёжи, которые дымят своими вейпами.Администратор А. не компетентна от слова совсем, не разделяет функции работника от функций подрядных организаций.В помещении для приготовления пищи с вечера куча грязной посуды, тараканы.Практически весь персонал работает за наличку, оплата в конце смены.Уверен, на эту компанию должна обратить внимание налоговая инспекция и инспекция по труду. Далее →