Лента: Негативный опыт
Никаких не увидела
Недостатки:Откликнулась на вакансию «Сборщик заказов» рядом с домом, т.к идти до работы 5 мин и работа простая, график подходил.
Мне перезвонили из отдела персонала, рассказали про условия и сказали, что никакое собеседование вам проходить уже не надо — мы уже с вами поговорили и все выяснили, нужно только подойти на оформление и если нужно пройти медосмотр — вам должны выдать бланк и желательно быстро его пройти. Я также скинула данные на проверку безопасности, все проверили.
Сегодня с утра скинули куда именно надо подходить, подхожу к служебному входу, там в охране работает [censored] который вообще по-русски не понимает (как таких вообще на работу берут), я ему 7 раз объясняла, что я пришла на оформление в Ленту сборщиком. В итоге худо-бедно пропустили.
Захожу в отдел персонала и говорю — я такая-то такая-то, пришла на оформление и за бланком на медосмотр. У всех глаза по пять копеек и максимальное удивление. Я уточнила еще раз фамилию, мне сообщили, что никого с такой фамилией на оформление не ждут и первый раз слышат, что к ним должен кто-то на эту вакансию сегодня подойти. Я просто в шоке стою, показываю им, что мне скинули данные куда подойти и как. Они ничего не ответили и сидели с удивленным видом, говоря — мы не знаем этого человека кто вам это скинул, это какая-то ошибка.
Я была в сильном возмущении и раздражении что от [censored] который по-русски не разговаривает на посту охраны, что от компетентности и качества работы отдела персонала компании Ленты! Как так можно безответственно и наплевательски поступать с соискателями и давать неверные данные?! Считай потратила впустую свои 3 дня жизни, думая что уже нашла работу и почти устроилась!
Значит это знак, что нельзя идти сюда работать!
👉 Работа в ЛЕНТА в Санкт-Петербурге (91 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ЛЕНТА соискателем? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (452 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Санкт-Петербурге (106 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществавкусный обед за 45р, некоторые сотрудники Далее →✗ Недостаткиустроилась я в ленту на Шуваловском 45, для того, чтобы пройти собеседование, мне пришлось дважды ждать сотрудника по 45−60 минут, хотя она сама же назначила время и дату встречи затем мне провели короткую экскурсию, установили приложение, отправили на стажировку с другой сотрудницей (к ней претензий нет, очень хорошая девушка попалась) после этого короткого «обучения» я вышла собирать заказы одна, в первые же минуты прилетает заказ на 25 позиций и, естественно, на 28 минут. Все бы ничего, но 5 позиций это овощи/фрукты по 1,5 кг (все они там гнилые, и естественно за минуту (как у них рассчитано на позицию) не получится собрать нормальные фрукты/овощи, взвесить их, отпикать и прочее), половина других товаров тупо отсутствует у них, приходится писать в 25 групп, либо бегать по складам (там ничего не найти), причём даже если ты это напишешь и скажешь, что тебе это нужно в ближайшие 5 минут, тебе это принесут только через полчаса, не раньше. Может повезти, и ты встретишь сотрудника данного отдела, с которым пройдешь на склад, но это все равно займет больше времени, чем рассчитано на позицию, и будет просрок. Также... Далее →
-
За пару дней до увольнения мне пришло сообщение с просьбой заполнить анкету обратной связи. Однако форма была очень неудобной для заполнения в электронном виде — нужно было отмечать и писать в файле docx. В день, когда я получала документы, в момент проставления подписей, я попросила распечатать анкету, чтобы заполнить её. На это мне ответили, что это необязательно. Я была удивлена и уточнила, что мне казалось это важным. В ответ услышала: «Вы хотите расписаться или зачем вам это?» Я объяснила, что не отправляла обратную связь. Но HR сказала, что «вы же отказались». Это было очень неприятно, так как я никогда не отказывалась. Когда я уже уходила, мне «любезно» предложили дать обратную связь, с формулировкой ну если вы хотите, но на тот момент было уже поздно. Это оставило у меня ощущение, что анкета была просто формальностью для галочки перед руководством, а не реальной попыткой услышать мнение сотрудников. Общение с HR было не самым приятным опытом. Мне кажется, этому специалисту стоит пройти тренинг по коммуникации и взаимодействию с людьми. Это создало негативное впечатление о компании в целом. Сильные компании умеют принимать обратную связь и работать над собой. В данном случае складывается ощущение, что компания не заинтересована в развитии и улучшении... Далее →
Жавохир Рахмонов
18.03.2023 02:11
Здравствуйте меня зовут Рахмонов джавохур Я работаю Парашютная 60 постоянно меня тикет здесь администратор завод Алексей он постоянно играет с детским игра даже у меня видео есть он ещё жарит мясо производственный отдел и кушать свою сотрудникам нелегальным со мной какие-то недоразумения постоянно тыкает И жалуется мне Я работаю отлично от вас прошу проверить как он работает здесь среди ночи он свои сотрудником играет в футбол в зале консерва банка туда-сюда кидает А ему всё разрешено так можно от вас очень прошу чтобы проверить как он работает в самом деле