ЛидерПолимер: Задержки зп

24.05.2022 • Ростов-на-Дону • Адрес: Менжинского 2Н
🚀 Должность

🚚логист

💸 Средняя зарплата

21 000 ❓

Преимущества:

Ноль

Недостатки:

Проработала в компании без 3-х дней месяц. Огромные задержки зп. По этой причине уволилась. Надоело слушать фигню руководство про долг перед налоговой, а ещё надо заплатить аренду и свет. Зп на собеседовании была обещана 15 000 оклад плюс % зависящих от дохода компании. Но якобы не менее 40 000 на руки, максимум 60 000. В результате получила 21 000. Последний раз такую зп получала в 2011 году. Смешно) И то получила благодаря тому, что уволилась, остальные так и сидят без зп. Молчу про то, что офис напоминает хлев для свиней. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 30 659
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Логист без знания географии , а уж тем более где находится Казахстан , должен вообще благодарить за то что по собственному , в не по статье , за убытки и халатность

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.01.2020 • Ростов-на-Дону
    Был на собеседовании, предложили 40+ в месяц, но) 14 окладная+ премия по итогу дохода компании. На вопрос как можно узнать тот самый итог месяца ответ был: по запросу у руководителя. Оформления на испытательный срок нет, оформляют сразу. Очень мутная компания и странная позиция. При собеседовании несколько раз была произнесена фраза: если кому-то не нравится, то мы не держим. Видимо лозунг. Далее →
  • 20.10.2026 • Ростов-на-Дону • собеседование • Руководитель продаж на Wildberries
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Неадекватная система найма и ожидания собственника. Рассказываю по порядку, что вас ожидает:1. Пришлют тестовое объемом на день работы ещё до созвона или собеса… Где подробно будут узнавать, как улучшить их кабинет на wb. Не шучу, это самое объёмное тестовое задание, которое я видел. Обычно такой анализ делается уже на старте работы. 2. Окей. Ты делаешь тестовое, в нем очевиден скил и компетенции. Но дальше созвон, казалось бы, уже всё норм. Но нет!На созвоне нет системы собеседования, сам собственник со скучающим видом накидывает вопросы, а дальше непонятно, для чего старается доказать тебе, что он знает в этом лучше и правильнее.Вам специалист нужен? Или возможность самоутвердиться? 3. Если вы думали, что созвоном всё и решится, то нет! И тут вам предлагают «челлендж» (так сам собственник и назвал). Что это, собственно?Предлагаю взять 10 карточек, работать с ними 2 недели за базовый оклад. При этом запрещается совершенно какое-либо новаторство и вмешательство в жизнь карточки. Но ты должен показать результат. Какой результат показать?С карточкой буквально ничего нельзя делать. Максимум рекламу настраивать, и то там за каждый чих надо отчитаться и держать показатели только... Далее →