ЛМ-Декор Зеленоград: Плохие условия труда и увольнения

18.12.2020 • Москва

Ну начнём с того, что данная компания сама по себе вроде ниче, но сам факт руководства в ней — это просто что-то с чем-то. Ты вроде на одной должности, но занимаешься всякой [censored]. То мусор заставляют трамбовать, то шахту лифта убирать, при том что я на должности комплектовщика, то тубы тоскать с места на место, и не важно, есть при этом работа или нет. Уволили насильно, без каких-либо объясняющих фактов, просто час лил в уши генеральный и ещё щенок с производства, что мол, нам люди важны, но не нужны. А когда задал вопрос по факту, просто замолчали и начали кивать, видимо, побоялись сказать. Каждый там строит из себя начальника, и устраивался на 5/2, в итоге работал 2/2, но [censored] там был при графике 2/2, должен был выходить в свои выходные, и если не вышел, то это подталкивает тебя самого к увольнению. Обещают горы, а по факту ты просто как раб работаешь. Каждую неделю какой-то Минск грузить нужно, непонятно для чего вообще. Все бегают с ним, но потом же происходит, что заказы-то не собраны на след день, и ты ещё задерживаешься после рабочего своего дня. Должен уходить не в 9 вечера, как смена закончилась, а позже. Распределение обязанностей вообще отсутствует, одним словом — каторга. Зарплата не соответствует работе, чересчур занижена.

Каждый день упаковка озона, ходит начальник склада [З.] и орет, что нужно паковать быстро. Говоришь ему, покажи как нужно, так сразу сливается. Звонки каждый раз в 6 утра, что должен выйти, а как ему наберёшь в его выходной, посылает на три веселые буквы.

ребят, прежде ЧЕМ ПОЙТИ НА работу, подумайте!

Сочувствую ребятам со склада за такое отношение со стороны коммерческой организации, где работник — это никто.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 281 439
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍52
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 20.10.2026 • Москва • менеджер по продажам • 💵 ЗП: 20000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Мыльный шар лопнул! Далее →
    ✗ Недостатки
    Все, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →