Люди Любят: Демотивирующая рабочая атмосфера и обязанности.

Кто рано встаёт, тому боженька даёт

Для начала после собеседования вас ждёт обучение, которое длится 3 дня, с 8 утра до 15:00, там вам будут рассказывать основы компании, стандарты выпекания и т. д.,

После дадут направление в мед.центр, даже если у вас на руках будет готовая медкнижка, нужно будет сдать 3 обязательных теста (за свой счёт)

Вот мы приступаем к работе,

Первый рабочий день, просыпаться придётся очень рано, так как рабочий день дневного сотрудника с 6:30 до 19:00, очень много зависит от коллектива, меня, допустим, закидывали в разные пекарни, везде разные ребята, но в большинстве случаев это люди, которые с радостью не упустят возможность тебя принизить, так как ты новенький, а они уже «старенькие»

Крайне не рекомендую данную компанию для работы, так как на вас будет висеть абсолютно всё, вы не будете только продавцом-кассиром, вам надо будет принимать поставки, вести накладные, делать инкассацию, заполнять журналы, отправлять отчёты, когда везде и всегда этим занимался менеджер либо админ,

Вам помимо того, что обслужить поток людей, который реально нескончаемый (зависит от точки), надо ещё делать кучу дел, когда ты устраиваешься просто продавцом.

Для меня это не нормально, я считаю, что данными вопросами должен заниматься администратор, но политика компании именно такая, что их и губит,

Коллектив в основном студенты, школьники,

За 3 дня обучения и 3 дня стажировки вам заплатят 4000,

Мне достаточно было этих трёх смен, чтобы понять, что это не моё, после чего я принял решение увольняться, на что мне ответили: если не отработаешь ещё три смены, увольняем тебя по статье,

Вопрос: зачем вам в пекарне демотивированный сотрудник? Не понятно, либо все плохо, либо всё очень плохо,

Обедов как таковых нет, всё решается в коллективе, еду носите с собой, либо покупаете в пекарне,

Карьерный рост есть, но стоит ли оно того?.