люди любят: ужасное отношение к сотрудникам, как к скоту
скидочная карта, на этом — все.
Недостатки:Работала в пекарне на Парашютной 61. Точка работает по франшизе. Управляющая — [А.]
С самого начала были моменты, которые намекали на то, что идти работать туда — идея так себе. Началось все с оформления договора через консалтинговую фирму ООО «сациви». Отправляют делать это на Лиговский проспект, в миграционный центр. Я весь день просидела в общей очереди. Наконец, наступает мой черед. Берут документы, оформляют. Далее дают договор, и тут начинается самое интересное — стандартный договор НА ВСЕХ. НА ВСЕХ, КАРЛ! Люди подписывают один договор на всех, работая на разных условиях и должностях. Мое предположение таково, что таким образом не уплачиваются некоторые налоги. Иначе вообще непонятно, зачем так делать, первый раз в жизни сталкиваюсь с таким. В договоре указаны абсолютно не та зарплата, не те рабочие часы, вообще не те условия, о которых ты договаривался на собеседовании. Я обратилась к сотруднику сациви, чтобы разъяснить этот вопрос. Молодая девушка ничего мне ответить на это не смогла (я ее не виню, приятная девушка). Пишу управляющей [А.] обо всем этом. Сразу уточню, что она меня о таком не предупреждала. Если бы это было сразу обозначено, я бы подумала еще, стоит ли связываться с такой компанией. [А.] ответила, что-либо подписывай, либо уходи. И обвинила меня в том, что я затягиваю трудоустройство. Я в замешательстве, ну, думаю, временная работа, пусть будет — подписала.
Смогла выдержать только 2 дня в учебном центре (хорошее обучение было, менеджер по обучению [Н.] очень хорошо объясняет и в целом создала уютную атмосферу, приятная женщина) и 3 стажировочных дня уже на самой точке. Отвратительное место.
Устроилась для подработки, так как учусь.
В коллективе (сложно назвать это коллективом, откровенно говоря) что-то типа дедовщины:
Две смены подряд меня ставили выполнять грязную работу — мыть зал, подсобку, контейнеры, доски и туалет. Хотя там не предусмотрено разделения обязанностей, все решается по договоренности. В первый день я совершенно спокойно это восприняла, потому что это честно, но вот вторую смену подряд с учетом того, что мне надо бы другими вещами заниматься (так как я новенькая) и в мытье туалетов особо разбираться не нужно, меня это не устроило. Когда я вежливо спросила, почему так, ведь мне надо учиться работать с кассой и изучать продукцию, где что находится и тд, мне грубо ответили: «я решаю, а ты новенькая, что-то не нравится — вали отсюда на [censored] учетом того, что там нет вообще никакой системы и иерархии, я была крайне удивлена таким выпадом и без стыда вернула посыл. Я написала управляющей [А.] о произошедшем, но она даже не стала ничего у меня спрашивать, так как та баба (язык не поворачивается назвать ее девушкой) сразу позвонила и рассказала свою версию произошедшего (какую — не знаю до сих пор).
Мне в грубой манере и приказном тоне сказали писать заявление на увольнение БЕЗ какого-ЛИБО выяснения И обсуждения.
Еще хочу отметить тот факт, что все вытирается одной тряпочкой — унитаз, дверные ручки, зеркало, стол. После увиденного я была в шоке, не рискну теперь туда даже просто заходить. Надеюсь, детки в порядке после посещения данного заведения, прикасаться ни к чему больше не хочется.
Все по стандартам делается только перед аудитом.
Сама сеть мне нравится, надеюсь, что это только на этой точке такой бардак и хамоватый рабочий контингент. Резюмируя — никому не советую работать на Парашютной 61. Про остальные точки не знаю
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛЮДИ ЛЮБЯТ в Санкт-Петербурге (43 отзыва) →
Работа в ЛЮДИ ЛЮБЯТ: 43 отзыва →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (321 отзыв) →
Отзывы о работе кассире в Санкт-Петербурге (131 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Но, предложили выполнить тестовое задание, 14 задач, не на 5 мин работы. Я все сделала на след день, прислала и попросила дать обратную связь. Через 3 дня, вакансию закрыли, мне никто не отписался даже просто сказать, что у сожалению вы не прошли. Считаю это не вежливо, потому что человек потратил свое время и выполнил задания, а компания не нашла 2х минут написать в чате или в ответном письме даж...
нет уважения к сотрудникам и то что они делают,особенно это относится к глебу!буду очень надеется что этого выродка выкинут!данный персонаж не умет разговаривать с людьми позволяя себе оскорбления в адрес других сотрудников.Возможно этот отмороженный с очень тяжелым детством. Отвратительное отношение к новенькимТы просто будешь один, с тобой никто толком не будет разговаривать. На точке, которая м...
Главным минусом, будучи вечерним сотрудником-это то, что человек не просто продавец-кассир, но ещё и уборщик. На некоторых точках есть работники пекарни, но только там, где руководство не поскупилось на дополнительного сотрудника. Вечерний сотрудник должен намывать полы, туалеты, и не дай бог утром найдут пылинку, скандал будет необычайный. Стоит отметить некоторые неадекватные требования аудита. ...
Прошла два дня обучения, где знатно нассали в уши. В первый день после обучения отправили заключать трудовой договор и выдали направление на мед.книжку. Во второй день надо было придти с трудовым договором, т.к тебе форму не выдадут. Форма вроде новая, но по качеству не очень. Футболки дико линяют. После обучения вышла на стажировку, день был максимально [censored] гостей (так принято называть в э...
если выбираете это место для трудоустройсва и вас не приняли, то вам об этом не скажут. моя дочь сходила на собеседование, на котором ей пообещали связатся по поводу мед.книжки. в конечном итоге она три недели бесмыслено прождала, чтобы оказалось что они отвечают только тем кто прошел собеседование. причем сказали ей это когда она настояла на ответе, а все остальное время её просто игнортровали. к...