Магазин Красное & Белое: Рабство и ужасные условия труда.
Преимущества:
Нет
Недостатки:Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам. Сеть — мошенники, которые живут за труд рабов-сотрудников. Реальное ощущение рабства. Я и месяца не отработала и ушла, поняв, что это за шарашка. Условий для вас никаких не будет. Очень тяжело физически: 15 часов! И можно только стоять или бегать, или лазить и т.д., а присесть нельзя. Штрафы какие-то за всё самое немыслимое. Вообще не понимаю, как кто-то там работает. Неужели ничего лучше не найти? Ни в коем случае не идите туда работать, если Вы в своём уме..
👉 Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Серпухове (2 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Серпухове (8 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Серпухове (252 отзыва) →
-
Все начиналось очень даже не плохо, мой магазин был одним из лучших по куступаковой Ю.Ю., но в один из дней появился новый СБ [А.] Д.В. и пошло все кверх дном! Этот товаришь мог себе позволить звонить до 12 ночи аднинистраторам, [censored] их, выписысать ННП, как ему вздумается, выписывать не корректные распреды иногое всего. Было такое ощущение, что [А.] употребляет что-то и это не только мое мнение, об этом говорят все администраторы. В один прекрасный день приехал [А.] и сделал распред на шоколад и печеньки на 3800, это было 11.02.2020, у нас было собрание с супервайзером [С.] Ю.Ю.я ни чего не ела и открыла списанный в распред горький шоколад (у меня кружилась голова), так же я дала послушать голосовые сообщения, которые писал мне [А.] и просила [С.] решить вопрос с СБ, обьясняя что в таком режиме работать невозможно. На следующий день появился [В.] Н.П. ЗРУ СБ, посмотрел видео как я вскрыла шоколад, я обьяснила ситуацию и тоже пожаловалась на [А.] Д.В.дала прослушать голосовое смс. А на следующий день меня [С.] уволила за час, обьяснив причину, что за шоколадку! Как так, я мать одиночка, воспитываю... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →