Магазин LUSIO: Неадекватное управление компанией

Уровень заработной платы — средний. График работы 2/2 при наличии полного штата (бывает редко). Местоположение ТЦ. Далее →

Прошу обратить ваше внимание на «организованную» работу в магазине. Управляющая не приходит на работу вовремя. Регулярные опоздания. Иногда первый визит может быть после 12:00, после этого может отлучиться от работы на неопределённое время. Перекладывает свои обязанности на других сотрудников. Штрафы для сотрудников по настроению «величества», и ладно бы замечала свои ошибки. Без преувеличений. При этом никакого примера подражания не создаёт. Коллектива нет, работа не организована. Отсюда и большая текучесть персонала. Каждый, кто увольнялся, называл одну и ту же причину «несправедливость» по отношению к сотрудникам и выполнение не только своих обязанностей, но и за управляющую в то время, пока она отдыхает. Магазин небольшой, и загруженности в работе практически нет, за исключением больших перемещений и поставок. Всем сотрудникам обидно за то, что управляющая получает зарплату по сути не за что. И все разговоры с ней на эту тему бессмысленны. Работает так, как ей удобно. Имеет доступ к денежным средствам в кассе, на личные расходы. В кассе бесконечный минус. Когда наличных денежных средств не хватает на зарплату сотрудникам, просит персонал просить денежные средства у покупателей переводить на банковские карты и потом снимать через банкомат! Для достижения ежемесячного плана очень уж не хватает управляющей в зале. Рабочий день состоит из разъездов,... Далее →