Магазин LUSIO: отзыв сотрудника

Прошу обратить ваше внимание на «организованную» работу в магазине. Управляющая не приходит на работу во время. Регулярные опоздания.Иногда первый визит может быть после 12:00, после этого, может отлучиться от работы на неопределённое время. Перекладывает свои обязанности на других сотрудников. Штрафы для сотрудников по настроению «величества», и ладно бы замечала свои ошибки. Без преувеличений....

Сказать что я не встречала никогда таких странных людей это ничего не сказать Управляющая этого магазина , это просто отдельный вид искусства ,о которой можно писать и писать) Общаться она с вами будет , как будто только что освободилась и отсидела лет 8 Все ее обязанности ,за которые она получает деньги ,выполнять будете исключительно вы) Ваш рабочий день , если ваша смена будет совпадать с ее бу...

Ну ооооочень странные девушки собеседуют сотрудников. Звонила некая [Ю.] (она так представилась , но потом оказалось , что ее зовут Марина)… [Ю.] она же [М.] не смогла задать не одного вопроса касаемо моего опыта, зато усердно пыталась дознаться, чем же я любила заниматься в детстве)). Изначально подумала, что меня пытается разыграть кто - то из бывших коллег, но почитав отзывы поняла, что чудаков...

Долго думала написать свой опыт или нет и прочитав отзывы людей с таким же горьким опытом- решила, что будет не лишним.Соискатели с опытом работы - НЕ теряйте ВРЕМЯ!Это развод и трата вашего времени. Значит моя история прохождения собеседования с данными персонажами в этой конторе такова: Hr- это не совсем компетентный сотрудник, который не может ответить мне на заданные вопросы по функционалу в м...

Была на финалочке в ген.диром Оглы М., директором розницы Юлией, местным психологом-тренером Наташей.Работают слаженно и виртуозно.Выбрала другую компанию в силу 1. опыта в более серьёзных компаниях 2.мутную тему с судами по компании.Из минусов хочу отметить серую зарплату, вакансии и куча встреч для поиска бизнес-решений без оффера.Указания сделать неоплачиваему работу.В рознице есть над чем рабо...