Мегафон: Неадекватное собеседование и требования
Преимущества:
Позвонили сами, пригласили на собеседование и даже не опоздали.
Недостатки:Я человек с огромным опытом работы от монтажника до руководителя. На онлайн-собеседовании устроили допрос, как школьнику на экзамене. Ожидали от меня шаблонных ответов из учебника. В процессе собеседования понял, что ни руководитель подразделения, ни «специалист» не имеют ни малейшего представления о специфике работы, поскольку сотрудник нужен срочно, за копейки и чтобы ничему его не обучать (поскольку некому, видимо). Вежливо отказался продолжать с ними общаться. Это просто смех…
👉 Работа в МЕГАФОН в Ореле (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в МЕГАФОН руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Ореле (2 отзыва) →
- 🦅 Работа в Ореле (895 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПо факту их нет. Считать достоинством своевременную выплату ЗП и больничные сложно, это в любой компании есть крупной. Далее →✗ НедостаткиОпишу работу тех. поддержки в офисе на [С.] [Щ.] 8. Летом крайне душно и жарко в офисе, работает пара кондиционеров, остальные выключены, толку от них нет. Кто-то рядом с ними, им везёт. Зато, если окна где-то открыты, то их сразу закрывают под предлогом того, что кондиционер испортится. Слабые ПК для такой работы, рабочие программы постоянно виснут, так там ещё и сбои мелкие постоянно. Исправляют иногда несколько часов. Видел, что у некоторых сотрудников на рабочих ПК даже активации винды не было. Клоунада. Такси забито под завязку, могли бы 6 посадить — вызывали бы так. Такси долгое время приходилось ждать по 20+ минут, иногда и под час. Экономия на сотрудниках максимальная. ДМС для галочки, почти любое заболевание в исключении из ДМС, 1 человека за все время знал, кому ДМС помог. Отношение руководителей ужасное. [Д.] Паус сотрудников, по ходу, за людей не держит. Миницаревной себя вообразила. Постоянные угрозы, чуть что не так. Часть руководства не умеет общаться с людьми, только угрозы и угрозы. Есть и прекрасные руководители групп, не все плохие. Фактически ЗП только падает, не обращайте внимание на ЗП в анкетах, там с максимальной премией, которую получить невозможно. Большинство и ... Далее →
-
Хотелось бы обратить внимание компании на HR-специалиста Купаву. Как ранее сказал комментатор — такая же история в точь-в-точь. После собеса с руководителем запросили документы для проверки СБ. Заполняется всё в электронной анкете, куда прикрепляются документы. После того как отправилось на проверку СБ, [censored] исчезает, игнорирует все сообщения, ничего не говорит, молчит. Далее вакансия переходит в архив и снова запускается по новой. Скорее всего делают так специально, чтобы получать премию при приведённых кандидатах, тратят их время и выманивают документы. Это самая днищенская компания, в которую доводилось устраиваться. Судя по отзывам, даже повезло, что не стала тратить время. Сделаю так, чтобы вас посылали сразу в звонке, напишу везде, где только можно.. Далее →
