Мединвестгрупп: Непонятно
К счастью, не принято голос повышать, достаточно культурно. Корпоративизм средний. Есть планы развития, хоть и невысокий эффективности. Периодически, мелькают улучшения процессов. Соотношение компетентных и некомпетентных примерно одинаковое. Среди технарей компетентных больше, но и среди менеджеров тоже, внезапно, попадаются.
Из-за хаоса, никто в точности не знает что происходит, поэтому если приспособиться то относительно неплохо можно существовать.
Недостатки:С одной стороны, совершенно хаотичная структура. Мединвестгруп головная организация, а в группу входит входит более 100 юрлиц. Поэтом, например, даже юристы в соседнем кабинете могут быть номинально в другом юрлице. Такая структура порождает хаос, так как сложно разобраться в иерархии, и во взаимоотношениях.
Из-за хаоса, и разобщенности нет ощущения что работаешь в одной компании, более выглядит ареалом мелких фирм.
Денежный поток — аффилирован с государством, ОМС медицина, ныне страдает из-за драматического сокращения, плюс местные менеджеры дерзко себя вели по отношении к властным структурам, и поэтому им стали вставлять палки в колеса. Коммерческая сфера слабая. Увольняют достаточно быстро, с региональными людьми взаимодействие слабое. Экономят сильно, покупают самое дешевое, режут нормы, могут придираться к отчетности.
Полезный отзыв?
(3)
Работа в МЕДИНВЕСТГРУПП в Москве (9 отзывов) →
Работа в МЕДИНВЕСТГРУПП: 9 отзывов →
Отзывы о работе линейной должности в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70782 отзыва) →
Комментарии (1)
Работнички приглашают на собеседование на поговорить, больше я у них ни в чем интереса не обнаружил.
Потратив массу времени на собеседования, тестирования, заполнение анкеты и озвучив несколько раз руководителям и hr минимальный фикс по зарплате на руки прислали офер с меньшим уровнем дохода. У них видите ли бюджет.Были посланы....
Для деюра это холдинг. Открыто более 50 отдельных ЮЛ. У цивилизованного холдинга юл выделяют по направлению или открывают филиалы , здесь же хаос. Хаос начался на собеседовании, записываю всегда аудио , чтобы потом прослушать и отследить свои ошибки. Данную запись прослушала с бывшим hr директором , дабы это уникально . Тебя не слушают , свое видение ответа на вопрос у собеседника и если ответишь ...
Руководство, с которым мне довелось поработать в АО "К 31 СИТИ" , впервые за многие годы моего труда в различных организациях , повергло меня в шок. Ведущий экономист, координирующая работу специалистов ОМС , руководитель Департамента персонала, менеджер по персоналу, это сборище КРЫС , которым абсолютно будет наплевать на Вас, в Вас будут видеть раба, который обязан молчать и работать за оклад 5...
Весьма странное поведение кадровичек, в количестве аж двух штук. Они "нашли мое резюме" и на этом основании начинают отдавать мне распоряжения (!), "перезвоните нам в рабочее время". С какой целью "перезвонить"? Кому, куда звонить? На деревню дедушке, тем более что номер не указан? Кто мне ответит на звонок, какие полномочия у приглашающей стороны? Попросил уточнить, кто собственно мне это пишет -...
Поиск работы
16.02.2023 09:26