Медицинский центр гармония: Проблемы с собеседованием и отношением
Если вас зовут на собеседование в ЮгЭкоСервис или они же ИП Мизев В.Н., то можете забыть о вакансии. Собеседователей не увидите, то камера в зуме не работает, то они не приходят вовремя и вас побеседуют другие РОПы, не принимающие решения. ЗП озвучивают каждый раз разную. И 300-400 т. р. и 100. Оклад 30. Текучка большая. Отношение отвратительное еще на стадии собеседования. Стоять ждать будете долго и даже не пригласят в кабинет. Стойте в коридоре, ждите, когда кто-то вспомнит о вас. Через мин 40 вспомнят, но не те, кто должен..
- 👉 Работа в МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР ГАРМОНИЯ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР ГАРМОНИЯ ропом? →
- 🤵🏻 Отзывы о работе ропом в Ростове-на-дону (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5367 отзывов) →
Комментарии (2)
Дарья Викторовна
25.06.2021 12:55
Работала в отделе продаж. Пришла после получения диплома, так как нужна была работа, где можно получать нормальную зп и опыт не нужен. Приходила на пару месяцев переконтаваться, в итоге задержалась примерно на год. Не могу назвать критичных минусов, потому что зп платили вовремя и мне хватало на жизнь. Где-то в среднем около 50 было. Когда больше, когда меньше.
В обшем, коллектив дружный принял хорошо, начальство отпускает если тебе надо домой и не отчитывают как маленького, если что-то случилось. Поэтому воспоминания только хорошие остались, но уволилась, так как однокурсница предложила работу по специальности.
-
Не советую работать в данной организации. Постоянный обман по з/п, директор ведет себя как князь всея Руси, не соблюдает трудовое законодательство, ищет любую причину для штрафа, лишь бы не платить. Условия труда отвратительные, особенно с moralной стороны, поэтому текучка всегда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →
Александр145236
28.06.2021 11:41
Работал в отделе отправки около 2 лет. За это время мне ни разу не задержали зарплату, после увольнения выплатили все, остался в дружеских отношениях с некоторыми сотрудниками. Из минусов было в самом начале вникнуть в работу, но после недели освоился, коллеги помогли, подсказывали. По графику тоже вопросов нет, обо всех нюансах рассказывают еще на этапе собеседования.