меховая фабрика каляев: Некомпетентность сотрудников

Нет

Здравствуйте! Хочется донести информацию до главного руководства Вашей компании! Сегодня 30 ноября 2022 года, приехала на собеседование в Ваш магазин по адресу. Г. Москва Ул, Красного Маяка 2 «Б» ТЦ «colambus» магазин [К.] на собеседование с главным территориальным ВМ вашего магазина. На должность Мерчендайзера

Время начала собеседования было в 12:15

Хочу до Вас донести что, при прохождении собеседовании столкнулась с некомпетентным сотрудником в лице главного териториального ВМ. Не компетентность данного сотрудника выявилась таким образом

Данный сотрудник не представился (по корпаративной этике сотрудник должен представляться Имя, и должность)

Сотрудник который представляет лицо Вашей компании должен с уважением относиться к соискателю и к покупателям.

Данный сотрудник по моему мнению, не имеет компетентность по проведению собеседования.

Поясняю: у меня не спросили про опыт моей работы но, при этом сказали критерий какой сотрудник нужен.

Сотрудник пояснил что компания не обучает новопришедшего, сотрудника, но при этом требования непосредственного руководителя, я обязана проводить обучение сотрудников магазина, на каком основании я должна проводить обучение сотрудников, если стандарты мерчендайзинга в компаниях разные, и принципы работы.

После неконструктивной беседы,

мне было дано творческое задание собрать образы для витрины,

не обозначив точных критерий и каким ассортиментом, я могу пользоваться.

Так как мерчендайзинг для любой компании продавать трендовый, и, высокомаржинальный ассортимент я воспользовалась этими главными критериями, и приступила к выполнению творческого задания самостоятельно.

Поясняю к чему я описала про инструменты, которыми я воспользовалась.

Творческое задание данный сотрудник мне сорвал.

Мною была взята шуба для почитания полного образа, первое с чем я столкнулась с агрессией от продавца-консультанта, что из брать нельзя и меня вообще изначально посчитали покупателем, но я закрываю на это глаза.

После этого территориальный мерчендайзер подойдя ко мне сказал: — Шубы это не модно!

Я конечно все понимаю, но витрина предназначена для предоставления всего ассортимента магазина и задача мерчендайзера показать и тренды, и дороговизну.

А натуральный мех актуальный из сезона в сезон.

Человек, который занимает высокую должность в компании понятия не имеет что, мерчендайзинг- это коммерческий инструмент (про, инструменты написано выше)

Исходя с комментариями территориального мерчендайзера модный только эко мех, отсюда следует, человек не следит и не знает тенденции моды.

Данный сотрудник считает, что мерчендайзинг -это вместить тот товар который не вмещается

И еще, хочу донести до вашего сведения данный сотрудник владеет, плохой культурой русского языка!