Миротекс салон штор: отзыв сотрудника

25.08.2016 Тюмень

Устраивалась к ним на работу дизайнером и не обратила внимания на постоянную текучесть кадров, да и опыт работы у меня большой и образование высшее (дизайн одежды).директор сказала я им подхожу, но со старой работы надо уволиться они беру сразу только официально (как я хотела попробовать получиться или нет на новой работе, официально не увольняясь со старой нельзя).После оформления меня на работу, мне сказали, что меня поставят в график и позвонят. Прошла неделя, позвонила сама, директор сказала, что еще раз их предупредит, опять время, директор сама звонит и недовольным тоном спрашивает, почему я не на работе, я говорю, что никто не звонил, а она: девочки сказали, что звонили мне, я должна завтра выйти. Так я вышла, никто не здоровался из дизайнеров при встрече (новый сотрудник-никто? или никакого приличия).Администратор [И.] выжимала замечания из любого повода: просто так там нельзя, нужно работать, работу искать самой: просить дизайнеров взять с собой на развешивание или выезд. Почти все отвечают нет возможности, например машина вся занята. Клиентов нет, значит я не работаю с клиентами. Но 2 раза удалось сначала попасть с ними на развешивания и 2 раза на выезд (это особенно сложно напрашиваться было всякими уловками и очень настойчиво в буквальном смысле).Но одна дизайнер по-моему [Е.] полноватая находила причины сделать все самостоятельно, мои предложения игнорировала, а на обсуждении меня с директором говорили с администратором в один голос, что я работать не могу, а точто опыт большой-это не их «уровень»)).Вторая дизайнер с которой были на замерах говорила, что пока др. заказом занята и рисовать этот пока некогда, было понятно и смешно, когда я через какое-то время подошла к ней, а она одна этим заказом занимается, что пыталась меня обмануть. Когда я уходила у них прошла испытательный срок девочка почти без опыта, она у них где-то год работала на испытательном. Как я поняла профессионалы им не нужны, может бояться конкуренции, а может администратор [И] в сговоре с какими-то из дизайнеров левые заказы проводит (не через кассу, а по своим карманам).Про левые заказы знаю от их бывших, а моих новых клиентов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.07.2026 ТюменьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Я не увидел. Далее →
    ✗ Недостатки
    Про крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →
  • 01.07.2026 Тюменьпродавец-консультант💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, от слова совсем Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроилась в начале июня 2026 г. в магазин Триумф ТЦ Кристалл г. Тюмень, поначалу все было нормально, обещали оплачиваемую стажировку 3 дня, 2,5% и 5% от выручки, все зависело от суммы чека. Я не могу сказать, что у меня есть опыт в продаже нижнего белья, но я старалась. По итогу, рабочий график не пойми какой, а когда дошло дело до заработной платы, то процент вместо 5% сократился до 3,5%, якобы мы план не выполнили, стажировочные тоже не оплатили. Ещё хотели заставить черную футболку или форму приобрести за свой счёт, тебе там никто оплачивать не будет. Аванса тоже нет, хотя они про него на Авито заявляют. И зарплату, если ты только новичок в этой компании, больше 30 000 точно не получишь, даже если месяц без выходных проработаешь. Начальство экономит абсолютно на всем, начиная с обычной тряпки и заканчивая твоей зарплатой… Отношение руководства больше потребительское, людей за людей не считают и зарплату не доплачивает. Не рекомендую данного работодателя. Далее →