Мир оптики: Обман в информации о вакансии
Менеджер по подбору персонала [А.] обманными путями заманивает соискателей на вакансию специалиста по кадровому делопроизводству в офис компании. В предварительной беседе по телефону он сказал, что у них в компании иностранцы не работают. Я уточнила у него этот вопрос. Когда я приехала в офис на собеседование, оказалось, в компании иностранцы есть, зарплата серая. Работа заключалась в [censored] [censored] за предыдущим сотрудником, собственно, поэтому вакансию и открыли.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Ростове-на-дону (131 отзыв) →
- 🗂️ Отзывы о работе специалистом по кадровому делопроизводству в Ростове-на-дону (13 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4476 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в компании Николь Тэк. в данной конторе невозможно оставаться на длительное время и спокойно работать. Проработав там, могу сказать, что из меня выжали все, что можно было. После увольнения придётся минимум месяц восстанавливаться, чтобы прийти в состояние, которое было до трудоустройства в данное заведение. На сотрудника давят, постоянные нападки со стороны директора, который не ценит своих сотрудников и их моральное состояние, ему неважно, как ты будешь себя чувствовать, главное — деньги. Он будет унижать, обзывать и делать все, что посчитает нужным для получения результата (результатом человек считает убитое состояние сотрудника, который приносит ему баснословные суммы). Также имеются переработки, на которых настаивает сам директор и никак не оплачивает их, все под предлогом того, что ты должен сам разобраться в этой нише. Кстати, обучение посредственное, а именно его нет. Хочешь работать — разбирайся сам. Директор компании не видит границ, во всех смыслах, безусловно, он хочет, чтобы его компания развивалась и становилась больше, приносила прибыль, но человек не знает, что такое субординация и уважение к сотрудникам. По оплате труда: все спорно, первые полгода стажировка, гарантированный оклад плюс процент от закрытых заявок, это около 50-60к... Далее →
🔍 Похожие компании
Жанет
29.08.2024 10:48
Всё верно. Никакого кадрового делопроизводства нет практически. Все приказы лежат в бухгалтерии и разложены по алфавиту фамилий работников. Такое я ещё ни разу не встречала. То что существует ФРМР они ни разу не слышали. Зарплата официальная минимальная, остальное в конверте. Рабочее место в комнате с 12 бухгалтерами! тишины не будет никогда. Для кадровика даже не умудрились отдельный закуток устроить, хотя у менеджера по персоналу отдельная комната. Трудовые книжки в бардачном состоянии. Посидела у них на стажировке пол дня и убежала навсегда.